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“还有谁有问题？”毕克定问，声音很轻，却像锤子一样敲在每个人心上。
没人说话。
“很好。”毕克定点点头，“既然没问题，那就谈正事。林助理，把文件发给大家。”
林远之把文件夹里的文件分发给每个人。那是一份二十页的商业计划书，封面上写着“毕氏财团五年发展规划”。
“这是我拟定的初步计划，”毕克定说，“主要分三个方向:第一，收缩传统产业，减少对地产和金融的依赖。第二，加大科技产业投资，特别是人工智能、新能源、生物科技。第三，开拓海外市场，但不是像以前那样盲目扩张，而是选择几个重点国家，深耕细作。”
投资部主管李明达快速翻看着计划书，眉头越皱越紧:“收缩传统产业？你知道地产和金融每年给财团贡献多少利润吗？百分之七十！你现在说要收缩，那财团的利润从哪来？”
“从未来来。”毕克定说，“李主管，你做投资这么多年，应该知道一个道理:任何行业都有周期。地产和金融的红利期已经过了，接下来是下行周期。如果我们现在不转型，五年后，财团会陷入困境。”
“未来？”李明达冷笑，“未来是什么？是你纸上写的这些‘人工智能’‘新能源’？这些东西烧钱，而且短期内看不到回报。财团的股东不会同意。”
“股东那边，我会去说服。”毕克定说，“至于钱...财团账上还有三百亿的流动资金，足够支撑转型。”
“三百亿？”财务总监徐志安猛地抬头，“你怎么知道？”
“我是老板，我知道账上有多少钱，很奇怪吗？”毕克定看着他，“徐总监，顺便问一句，你儿子在瑞士银行的那个账户，最近好像很活跃？”
徐志安的脸瞬间煞白。
会议室再次陷入沉默。这一次，沉默里带着恐惧。这个年轻人，不仅知道公司的机密，还知道他们的私事。他手里到底有多少牌？
“各位，”毕克定站起身，双手撑在桌面上，身体前倾，目光扫过每个人的脸，“我理解你们的不安。突然换老板，谁都会不适应。但我希望你们明白两点:第一，财团姓毕，以前是，现在是，以后也是。第二，我对你们的要求很简单——做好本职工作，别动不该动的心思。做到了，你们还是财团的高管，待遇只会更好。
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