“靠传统的增加人工审核去管控，根本不现实。”张正华敏锐地接上话。
“所以我们利用人工智能，建立全新的机器审核机制和舆情自动发现机制。”夏冬语气自信。
“这不仅是为了防范当下的风险，更是我们在为将来的互联网环境做技术储备。用算法对抗算法，用AI防御渗透。”
张正华看着拓扑图，沉思片刻。
“技术储备有了，长远规划也有了。”他问出最核心的问题，“但这些都需要最拔尖的人，国内现成的高端人才可不多，你们从哪挖？”
夏冬转身，看向一直站在旁边的苏晚晴。
苏晚晴上前，递了份厚文件给张正华。
张正华接过，封面上写着《盛夏实验班人才培养计划》。
“人才，才是科技发展的真正源泉。”夏冬解释。
“我们没有拿着高薪四处去挖同行的墙角，而是选择从源头自己培养。”
“盛夏科技已经和京城邮电大学达成深度合作。我们出资金、出技术大牛，北邮出师资和政策。”夏冬详细说道。
“共同成立盛夏实验班，直接面向AI、操作系统和芯片设计领域，把最聪明的脑瓜，培养成能打硬仗的实战型人才。”
张正华一页页翻看着文件。
“我自己也以学生身份，考进了这届实验班。”夏冬随口补了一句。
张正华抬起头，眼中闪过一丝惊讶，随后转为深深的赞赏。
“自己办班，自己带头考进去学。”他合上文件，拍了拍封面，“好，很好！”
参观结束，众人在会议室落座。
张正华坐主位，夏冬坐他侧边。
张正华喝了口茶，扫视一圈在场的部委官员和盛夏科技核心成员。
“今天看了盛夏科技的几项核心业务，我心里很踏实。”张正华缓缓开口。
一鸣坐在角落，腰挺得笔直，连呼吸都放轻了。
“很多企业赚了钱，就想着怎么做漂亮报表，怎么去海外上市套现。”张正华声音沉稳有力。
“但夏冬同志和他的团队，在思考怎么给国家的数字网络打地基，怎么把核心技术攥在自己手里。”
梁景明在笔记本上飞快记录。
“自研操作系统不被卡脖子、人工智能把控未来舆论场、产学研结合培养顶尖人才。”张正华逐一列举。
“这些全都是吃力见效慢的硬骨头。
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