总部招聘人才，潜力从来不是第一选择。
他们更倾向于战斗能力成熟的觉醒者。
“对了，你叫什么名字来着？”
她要去打听打听对方是不是后台比较硬。
合着她期待了半天，最后居然谁都打不过。
总部领她进来，是做慈善的吗？
“明襄。”
兰雅记下了名字，打算回头去问问。
兰雅拍拍她的肩膀，“明襄，加油吧，咱垫底是该好好练练。”
明襄是有这个打算，刚刚听到他们说起任务的时候，所以吉屋翻动面板任务详情页的时候，她无比专注，还有一点点焦虑。
里面确实有一个任务在黑云市。
兰雅说比对模型的时候，她还在想，她怎么可以通过选拔。
她走进这间办公室之后就知道，太困难了。
祁绛说，临光市总部甚至都很难接到任务。
兰雅和吉屋已经足够强，至少在目前的她看来，是无法逾越的两座高山。
以她目前的能力，除非走后门，否则绝对不可能在选拔中脱颖而出。
兰雅将她的检测结果投入第一轮比对的时候，手环突然弹出了一条消息。
席巧：得到具体的消息，那个任务会在一个月之后开启。
看到这条信息，明襄压力骤然缓解。
大脑负担变轻，才有足够的空间思考。
明襄冷静下来，开始分析她的出路。
她没有后门可走，选拔是她唯一的出路。
所有人都是不定变量，她完全无法预测和控制，但她自己是稳定的可控的变量。
明襄很快有了新的目标，她要在那一场选拔开始之前，把自己的能力再往上拔高一层。
“对了，那个云端设备的虚拟人物……”
兰雅：“虚拟人物怎么了？”
“想要改进一下找谁？”
兰雅对明襄有点儿好感，和那群人对比起来弱是弱了点，但人家上进啊。
她和吉屋入职第一天的时候都是在摸鱼。
“找技术部。”兰雅顿了顿，“你把要求发给我吧，我帮你去催一催。”
明襄这情况，确实要嘱咐技术部的人加急，她人脉广，催起来可能比新人好使一点。
新人嘛，目前看来好像毫无威胁力，能帮一把就帮一把。
明襄点点头，“谢谢。”
………
兰雅觉得明襄这人很奇怪，她收到明襄发来的要求时，还愣了两秒，最后反复跟明襄确认了三遍，才把这条消息转发给技术部的小言。
小言：？
小
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