力才是王道！
回到宿舍，钟思远就开始准备起第二天的面试。
现在是大四下学期，舍友都没有返校，也正好给他提供了便利。
公职人员面试的题型一般分为8大类，分别是综合分析、人际关系、应急应变、组织管理、言语表达、人岗匹配、专业知识、特殊形式。
但是不管是哪种类型，都是脱胎于实际生活和工作中，外加一些理论性的东西。
这也是为什么有工作经验的人，更容易在公考面试中拿高分的原因。
前世虽然他一辈子都只是个科员，无法参与政策的制定，但是政策性的文件还是看过不少。
再加上乡镇本来就是一个直面群众的“大熔炉”，形形色色的人和事他都经历过不少，想说出东西还是不难的。
复习完，准备好第二天穿的西装和要用到的材料便早早睡了过去。
......
第二天早晨6点。
钟思远醒了个大早，洗漱一番后又整理了一遍自己的仪容，见一切都没问题了这才出发去考场。
钟思远按照面试通知单的地址来到豫州大学门口，看着时间还早，就随便在豫州大学食堂买点早餐对付一口。
吃完早餐，时间就到了七点半，工作人员开始检查放人进考场。
八点钟，考生在候考室内集结完毕，开始由工作人员主持面试顺序抽签。
这一刻，钟思远也不由自主的紧张了起来......
和笔试不一样，面试这种东西，一定程度上还是需要运气的。
就比如抽签，抽的是进入面试的顺序。
这次选调生面试只有一个候考室，候考室里有52个人，这是要考一天的。
而52个号呢，基本上是上26个，下午26个。
同样水平的考生，在上午第一号考试，和上午最后一个考试，这完全是不一样的，下午第一个考试，和下午最后一个考试，也是不一样的。
一般情况下，刚开始的时候考官们都很谨慎，会先观察这一批考生的水平，打分很保守，所以前几位一般都只能拿到中位数的分数。
靠后的考生，则会因为考官们精力不足，再加上差不多的话听一天了，同样也很难拿到高分。
当然，如果真的能够说到核心、句句踩点，那面试的分数也是不会低的。
这人生的出场顺序很重要，这面试
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