们的感受。”
他顿了顿：“在金淇县这三天，我们看到了一个很特殊的现象——一个县级试点单位，不仅不回避问题，反而主动把问题摊开来给我们看。这在以往的评估中，很少见。”
会场里有些骚动。
“通常，被评估单位都是尽可能展示成绩，掩盖问题。但金淇县反其道而行之。”
周司长说，“刚开始我们有些意外，甚至怀疑是不是‘以退为进’的策略。但经过实地核查、随机访谈，我们确认了一件事：你们摆出来的问题，都是真实存在的；你们正在做的整改，也是实实在在的。”
他看向陈青：“陈书记，你们整理的‘十大棘手问题’，我们逐条核对了。除了个别表述有所调整，内容基本属实。这种‘刀刃向内’的勇气，值得肯定。”
陈青站起身：“谢谢周司长。问题是我们自己发现的，责任在我们。我们一定认真整改。”
“问题要改，但更要思考背后的原因。”
周司长说，“为什么会有这些问题？因为试点是新生事物，没有成熟模式可循；因为你们走得太快，管理能力跟不上发展速度；因为改革本身就是不断试错的过程。”
他话锋一转：“所以，评估组的结论是：金淇县试点工作，问题不少，但进步很快；短板明显，但后劲很足。中期评估——总体良好。”
“总体良好”四个字说出来，会场里先是安静了一秒，然后爆发出热烈的掌声。
不是那种礼节性的掌声，是发自内心的、带着释然和激动的掌声。
赵建国眼眶红了，使劲拍手。
秦睿长长舒了一口气，擦了擦额头的汗。
与会的企业代表更是相视而笑，虽然看似与他们直接相关不多，但能在这么好的环境中工作，实属不易。
周司长等掌声稍歇，继续说：“基于这个评估结论，我们决定：追加拨付两千万元专项资金，用于支持设备国产化攻关和干部能力提升。资金使用要规范，要见效。”
又是一阵掌声。
反馈会结束后，周司长特意留下来，和陈青单独聊了几句。
“小陈书记，有句话我想私下跟你说。”周司长的语气温和了许多，“这次评估，你们给我的印象很深。不是因为你们做得多完美，而是因为你们的态度——对问题不回避，对批评不辩解，对整改有决心。这种务实作风，在基层
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