键盘上安静地跳跃，捕捉每一个信息点。
“根据现行劳资协议，你属于 ‘0-6年服务年限球员’，这将决定你的顶薪起薪占比，”
达菲的声音如同精准的手术刀，“规则非常清晰：你能获得的第一份新合同，起薪上限是——”
他刻意顿了顿，加重每一个音节，“当前赛季（2006-07赛季）NBA公布工资帽上限的25%！”
他没有给出数字，而是等待。
“多少？”童年忍不住追问，心跳没来由地快了两拍。
“2006-07赛季工资帽为 55,630,000美元，”陈渔清冷的声音适时地响起，报出了一个精确到个位的数字。
“So，”达菲接口，在面前空白的餐巾纸上迅速写下一个计算式：55,630,000 x 25% = ??? 。他的笔迹遒劲有力。
童年盯着那个算式，看着达菲的手划下第一个“1”，第二个“3”，后面又跟着一个“9”……最终他指尖用力一点—— 13,907,500！美金！
将近一千四百万！
童年倒吸了一口冷气，胸腔像被什么东西狠狠撞击了一下！
13,907,500？自己去年还在为48万签字！
巨大的数字冲击带着绝对的视觉张力扑面而来，那瞬间——很爽！
达菲仿佛完全没有看到童年的失态，他保持着绝对的冷静和专业节奏，继续剖析：“这是你的起薪上限，童。在此基础上，可以逐年递增最高8%。至于合同长度……”
他语速放慢，锐利的目光凝视着童年，“我们面前有几条不同的跑道：四年、五年，甚至可以在末尾加入球员选项（Player Option），增加未来流动的灵活性。”
他微微前倾，语态真诚，像个睿智的军师在陈述不同战场的优劣：“四年合同，节奏快，风险低——如果你自信未来价值会爆发式增长，这是选项。五年……”
达菲的眼神变得悠远一些，仿佛看到更远的未来，“这是一次长期承诺。高总价、高保障，但也意味着长久的责任绑定。当然，我更建议考虑3+1合同——前三季保障合同保障价值，最后一年由你掌控选择的球员选项。”
达菲的眼神陡然变得深邃，意有所指地说道，“主动权，必须掌握在自己手里。”
客厅瞬间静了
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