鼎信研究所，是鼎信集团和丹辉重工的大后方。
两个企业的研究工作全都由研究所的工程师们来完成。
本来，很多大企业的研究工作已经外包给相应的机构，但是王辉和刘丹的意见高度一致——研究工作必须攥在自己手里。
科学技术是第一生产力，不是说说就算的。
而且，为了激发科研人员的动力，王辉专门出台了规定。
科研成果顺利拿到知识产权专利，就会有奖金，投入了生产销售，会按照计件的方式分润。
也就是说，只要带有专利的车一直在生产，在销售，相应的科技人员就会一直有钱入账。
这和很多成名演员拿票房的方式差不多。
要知道，同行的处理方式又相当一部分叫做“集体成果”，有意无意忽视了个人在里面起到的作用。
而王辉和刘丹坚持在照顾集体利益的同时突出个人的作用。
说句得罪人的话，在科研这条路上，是少部分的天才和大拿，带领大部分普通科研人员前行。
天才，就得有天才的待遇，才能留住人。
现在，鼎信研究所不但有本企业的研究任务，还在外接一些其他企业的委托任务。
大家的工作干劲都挺高涨。
归根结底，王辉给钱痛快。
三个月前，研究所有一项全新发明的成果去参加知识产权专利申请。
以大家在业内的经验，这种带有创新性的专利，简直就是十拿九稳，但是没想到，没成。
就在王辉刚刚赶回坎大哈，来到刘丹病床前的时候，鼎信研究所的成员正凑在一起开会。
大家的表情都不太好，有种大便干结的即视感。
毕竟，努力那么久，被知识产权库专家给否了。
“也就是说，通不过了？”说话的，是一名三十岁左右的男子。
他叫姜磊，是现在研究所的首席工程师。
之前由于种种原因，研究所洗了一次牌，一些头脑灵活的年轻研究人员被提了上来，尸位素餐的老领导让王辉安排地方养老去了。
姜磊就是最大的受益者。
“对，说是独创性不足。”年近五旬的所长眉头紧皱。
“怎么就独创性不足了？”姜磊不服气，“智能工程车的手势控制，这当然就是一个创新，部分工作能像操作手机那样来完成，这不是创新么？是谁说的？”
所长叹
本章未完，请点击下一页继续阅读！