培训完，因为时间还早，在确认了许宁选择了一号线的桃源站点后，培训员就给桃园站所在站区的中队长打去了电话，让对方来领人。
小队长负责单一车站；
中队长负责几个车站组成的站区；
大队长负责整条地铁线路；
经理负责直管大队长，更多履行管理层面的责任；
正常安检员也就只能接触到中队长一级，当然，每天还是要跟小队长打交道的。
中队长是乘地铁来的，虽然也算管理层，可最多也就是普通白领的层次。
当然，有一点好，在地铁线路上当安检员，乘地铁是免费的......
“走吧，桃园站正缺人，你来的也是时候。”
“要是不缺人，我还没法安排你去桃园站呢！”
“好好干，桃园站小队长明年可能要回老家，你要是表现好就提拔你当小队长！”
这位姜姓中队长拍着许宁的肩膀，没什么架子地道，但毫无疑问也是在给许宁画饼。
现在年轻人都吃不得苦，像安检员这样又苦又熬人的工作根本没多少人愿意干。
有入职当天就跑路的，有入职三天跑路的，拿完一个月工资就走人的......
反正能坚持下来的根本没多少！
各个车站都缺人，他手下管理的五个车站几乎就没有人手不紧张的时候，所以赶紧画画大饼，尽可能留住新人，不然一天还不够他焦头烂额的。
许宁脸上表情似笑非笑，这大饼画得他根本吃不完啊！
当然，对于普通安检员来说，能从安检员晋升到小队长，倒的确是很值得高兴的事儿，毕竟工资高了一大块。
可对许宁而言，就没什么兴趣了！
别说小队长，恐怕就算整个劳务派遣公司都给他，他都未必乐意要......
乘坐地铁到了桃园站，一路上中队长倒是有些沉默，不知道是性格如此还是觉得场合不对，反正没怎么说话。
“张辉，这是许宁，刚入职，以后就在你们站了！”
“小许，这是张辉，是负责这个车站的小队长，以后你就听他的指挥。”
在桃园站的一个安检点，中队长给许宁和正在这个安检点上站岗的小队长做了介绍。
许宁看着手里拿着手持安检仪的张辉，表情略有古怪，看来他们还真没撒谎，线路上应该是真缺人，要不然小队长也
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