也才三十三个亿。
这个数字。
就已经养活了多少从业人员。
“干！！！”
咕嘟咽下口水，林月兴奋地向李洛亮出手掌。
笑了笑。
李洛挥手击打过去。
接下来两人话语不断，李洛继续分享着自己的思路，TVB别看已经没落，但这家电视台很多经验都值得去学习。
无线电视台只是受限于市场太小，对方优点还是非常多的。
如赛马机制就是如此。
TVB有艺人培训班，星火影视同样可以弄个星火班。
从各大艺术院校签约有资质的新艺人，但是要区别于现在的艺人培训机制，将这些新艺人直接化为公司员工，全都是发工资干活的员工。
再划分数个等级。
如天、地、玄、黄等级别。
签约艺人必须要通过相关考核，培训以及到剧组从头开始打磨演技，完成相应指标才能正式成为初级艺人。
每晋升一个等级。
艺人的月薪和影视剧分成、广告分成都会有所提升。
再通过资源倾斜以及利益分配，让这些艺人像赛马一样往前争先恐后地往前冲。
能者上。
适应不了的就淘汰。
想要一年赚几百万、几千万，你就给我使出浑身解数，拿演技来讨好观众，拿实力征服影迷，别想着松松垮垮站在镜头面前念几句台词就日赚208。
还不能懈怠。
大把新晋艺人等着上位。
逼着这些人主动增强业务能力，逼着他们去钻研打磨演技。
这种机会。
那些有背景的、有资源的当然看不上。
可这扇门。
就不是给那种人开的。
有多少人怀着梦想走进影视行业，却在资本和关系面前黯然离场，至少在星火影视这里他们还有机会为自己做出努力。
听起来。
这有些想当然。
可李洛要的就是想当然。
还是那句话，都已经烂成那个鬼样子。
再怎么玩都不会让局面变得更差，再怎么折腾自己这辈子都是大富大贵，就算啥也不干躺在家里睡一天觉，梦想世界那边都能挣回来几十万。
索性就放开手脚去折腾，倒要看看能不能弄出些新花样。
这些话语，让林月听得目瞪口呆。
又兴奋得连连点头。
她本来就不喜欢过着按部就班的生活，要不然当初也不会离开鞍踏这么有牌面的公司
本章未完，请点击下一页继续阅读！