部的职位，应该是她这种科班出身的人的。夏冰抢了她的位置——或者说，夏冰的存在，让她觉得自己的“专业性”被贬低了。
所以她要贬低夏冰。说她靠脸、说她没学历、说她私生活不检点——这些都是为了证明一件事：夏冰不配坐在这里。
这是典型的“守门人”心态——我辛辛苦苦考进来的，你凭什么靠一条捷径就进来了？
夏冰靠在椅背上，叹了口气。
她理解周宁的心态，但不认同。
职场不是学校，不是谁考试分数高谁就赢。职场是看结果的——你能做出什么，你带来什么价值。
她的专题发表了，读者反响好，薇薇安认可，这就是结果。周宁再怎么说，也改变不了这个事实。
但她不能放任周宁继续传谣。不是因为怕，而是因为——谣言这种东西，你不制止，它就会越长越大。今天说“夏冰靠脸”，明天就会说“夏冰跟薇薇安有关系”，后天就会说“夏冰抢了别人的男人”。
她需要做一件事——让周宁知道，她的谣言，是有代价的。
第二天，夏冰做了一件事。
她去找了薇薇安。
不是告状，而是——汇报工作。
她把接下来一个月的工作计划整理成一份文档，打印出来，带到薇薇安的办公室。
“薇薇安姐，这是我下个月的工作计划。包括三个专题方案、两个品牌合作、一个线下活动的策划。请你过目。”
薇薇安接过去，翻了一遍。
“这么多？你一个人做？”
“对。但我可能需要一些支持——比如摄影师的资源、品牌方的对接。”
“这些你可以找林姐协调。”
“好的。”
夏冰站起来，走到门口的时候，忽然停下来。
“薇薇安姐。”
“嗯？”
“有件事我想跟你说一下。”
“什么事？”
“最近有人在公司里传一些关于我的谣言。说我靠脸上位，说我私生活有问题。”夏冰的声音很平静，“这些都不是真的。我不想追究是谁在传，但我想让你知道——这些谣言不会影响我的工作。”
薇薇安看了她一眼。
“你知道是谁在传？”
“知道。但我不需要你帮我处理。”
“那你告诉我干嘛？”
“因为我不想让你从别人嘴里听到这些事。”夏冰说，“我想让你从我嘴里
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