觉得斯见微说的有些离谱，她只是一个小实习生，能跟管理百人精锐研发团队的首席架构师直接咨询吗？
斯见微将车子熄火，坐在驾驶座上看她，一点一点教：
“你先打好腹稿，凝练出三个你最擅长的方向，然后重新给路聿青回电，如果他现在没空，就跟他约时间。”
“怎么？平时瞪我的时候挺凶，现在听见大领导给你电话就害怕了？”斯见微捏了捏阮流苏有些发愁的脸：
“自信一点，阮流苏，主动让领导提前了解你的亮点和长处，善于表现，不是坏事，上班和上学不一样，别人推一步你才往前走一步，永远都会落后，你要主动。”
阮流苏认可斯见微的说法，打开手机将自己的简历又过了一遍，脑海里大概复盘总结了几个重点，重新给路聿青发了个消息，问他有没有空。
路聿青直接电话过来，阮流苏补充说完，又询问路聿青的需求。
他们说得时间久，阮流苏期间偏头看斯见微时，总觉得他脸色不太好。
挂了电话，斯见微问阮流苏：
“实习轮岗，全国各地都要跑，尤其是电力行业，基本都在山里或者郊区，每年两次竞岗通过率也不高，你就不能留在北市了。”
阮流苏并不怕吃苦：“企业设置这样的实习，说明他们的工程师需要现场经验。”
斯见微又问她：“如果有机会进智源的北市总部呢？”
“那也可以。”阮流苏并不明白智源内部的竞岗规则。
“好。”斯见微又笑着挤了挤阮流苏的脸。
两人到了酒吧，斯见微先把阮流苏放到门口，然后自己去停车场停车。
期间他给路聿青打了个电话过去：
“路工，阮流苏留在北市总部，我已经跟贵司高层上下都打过一遍招呼，我不明白你打这个电话过来是什么意思。”
路聿青电话那边还是一副公事公办的语气：
“我的研发团队，每个人都必须是专业领域最精锐的，面对关系户，我的反对投票既然不能阻止，那么作为总工的提前考察，我个人认为是符合操作流程的。”
路聿青在阮流苏简历上又重新标记了几个点，恍然：
“我说她为什么第二次电话里面试比第一次表现要好，原来是有高人指点。”
“虽然阮流苏离进我团队的要求还差了那么一点，但她的专业能力确实不错，希望她进总部以后真
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