缺问题的手段。
那就是直接用现成的。
在枭龙星际帝国建立之前，各方势力和星际王国自然都会有自己相关的人才。
所以，枭龙星际帝国就直接使用自己的数据库，调取这些人才的数据资料，并发送聘用邀请函。
天使焚妮就是在当时接收到了这份聘用邀请函，让她担任枭龙星际帝国中央银行在天使族星域办事部门的工作人员。
在当时，这样子的直接‘挖人’行为，不少当事人还是很犹豫担心的，毕竟他们绝大多数人背后都是有家庭，有亲人，甚至是家族的。
他们直接丢下原先的工作，跳槽到枭龙星际帝国这个体系当中，那他们原本的上级会不会对他们有什么意见？
而很快，他们的这些担心就被打消了。
绝大多数收到枭龙星际帝国邀请函的工作人员，几乎都紧接着收到了来自他们生活地方的最高执政官来的信息，告知他们无需担心什么，可放心前往枭龙星际帝国相关部门任职。
如果后续工作不顺利，还可以返回原先的工作岗位。
有了上层的公开允许之后，这些人才自然就没有了后顾之忧，还是率先有一批人选择加入了枭龙星际帝国的体系当中。
而当这第一批人才在各自的岗位上展现自己的天赋能力之后，逐渐就有越来越多的各族势力人才加入到枭龙星际帝国当中。
而对于这些人，各族乃至各个王国或是说各势力的高层，不但没有任何的威胁施压。
反倒是对于这些在枭龙星际帝国当中担任职务的人，其背后家族势力亲属，都给了不少待遇。
这其中的缘故，其实不少人也看出来了。
现在枭龙星际帝国在这个宇宙当中，毋庸置疑就是最强大的存在。
弱者服从强者，这是星际文明当中的基本原则，反之你就会被消灭。
那些星际势力也遵从这一点，而处于弱者的角度，他们在加入枭龙星际帝国当中最担心的是什么？
那自然就是被排斥在核心圈层之外。
这是不少星际文明在攻占另外一个星际文明势力之后，看似是征服对方，让对方成为自己的附庸，但实际上一点都没有让对方融入自身的意思，会在很长一段时间排斥对方的人加入到自己的核心圈层当中。
这是那些弱者势力最担心的事情。
而在枭龙星际帝国当中，就不存在这样的问题。
首先枭
本章未完，请点击下一页继续阅读！