试产下线的日子，电池研发部门的负责人和核心技术岗都在。
测试的结果，可以说极其完美。
但许总这个表情不对劲啊。
这些天时间，星辰原有的电池团队与威能电池研发技术团队，经过多轮沟通会议后，已经完成了一轮深度整合，成为了的一个全新的独立部门。
并且，也成为了目前星辰汽车内部，规模最大的一个核心研发团队。
整合之后，威能电池研发团队之前的高管与核心技术岗，全部都进行了平级调动，以及20%的薪资提升。
这对原有的威能研发负责人来说，已经是笑得合不拢嘴了。
此前威能公司因为订单不足，走的是降本增效的路子。
既然都降本了，自然也很难涨薪资待遇了，所以核心的技术岗，一直处于缓慢流失状态。
即使是还在岗的核心研发人员，内心也有过跑路的想法。
现在加入了星辰研发部，薪资和待遇有了新的一轮提升，许易还对核心技术岗和高层做出了期权许诺，大饼画得是又大又圆又香，令人无法拒绝！
…
“没事…我想到了一些开心的事。”
许易回过神来，叹了口气说道。
这话一出，董于辉表情更加古怪了。
嘶……开心的事情？
那为什么还要叹气和皱眉？
外面。
一台正式装车“A2电芯”的星辰mini，停在测试工间，已经完成了绝缘电阻测试、BMS功能测试、电压电流、高低温容量……等十几种型式测试。
“许总，A2电芯的装车测试报告，您过目一下。”
原威能电池研发团队的负责人叫曹阳，在电池行业有十二年的研发经验，算是电池化学配方与材料这块的专家了，现在是星辰电池研发中心的电池技术总监。
递上来一份详细的测试报告。
这年头，这么关心研发进度和深入抓研发进度的老板，也是不多了。
但作为初创车企，反倒是常态了。
很多新势力的车企老总，甚至就是技术出身加互联网背景，又要抓研发又要搞融资，还要搞供应链资源整合，主打一个全能加亲力亲为。
新能源造车这条路，本就是千军万马过独木桥，核心路径不自己抓好，稍微出点纰漏，直接暴毙的例子也是比比皆是。
“目前我们的测试，各项指标都很优
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