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第366章 面试[1 / 3]

萧立业给沈言找的用以基层锻炼的公司确定了,是一家小型的软件开发公司,成立不到五年。

按沈言的想法,萧立业给自己找的锻炼公司,就算不是萧家自己底下的公司,也会是和萧家有所合作的产业。

结果这家云联科技和两者一点都不沾边,既不是萧家底下的公司,又和萧氏没有一丝利益往来,就是一家平平无奇的互联网软件公司。

这让沈言一度以为萧老爷子是没时间,就随便给自己找了一家小公司,说是给自己的锻炼。

其实这一点,沈言还真误会萧立业了。

萧立业最近虽然忙,但给沈言挑的公司,还真花了心思。

他之所以不在自家公司和朋友公司里挑,就是怕裙带关系。

电视剧里那种大少爷大千金隐瞒身份跑到自家公司基层兢兢业业上班,还不被发现的,其实现实里很难做到。

同事之间人际关系复杂,稍稍相处一段时间基本就能把你的身份扒个底朝天。

到那时,若是知道你的身份,很多真正的职场生态就不会给你看到了。

举个最简单的例子,一旦知道你是公司董事长的亲戚,你身边就会一下子全是好人。

你会看到和睦友善的同事,善解人意的领导,彼此之间嘘寒问暖的职场氛围,甚至连加班都是凭你个人的喜好。

然而这些都不是真正的基层。

若是将沈言放到这样的环境里接受锻炼,那锻炼也就失去了意义。

所以萧立业选了完全不沾边的这家小互联网软件公司。

原因有二:一是这家公司成立时间不足五年,算是个新公司,二是这家公司生意极为惨淡,已经是夕阳公司,正常情况下再坚持两年左右,就要坚持不下去了。

即是新公司,能看到里面的一些创新,又是迟暮企业,能看到其中弊端,确实是十分适合锻炼的场所。

萧立业始终相信,在辉煌向上的公司里你未必能获得经验,但在淘汰边缘的企业里,你肯定能发现弊端。

或许是管理混乱、或许是人员流动、或许是创新不足……

萧立业不求沈言能在这家小公司做出什么成绩,但希望他能了解其中的弊端,以后在接手萧家的部分公司时,不要犯这些错误。

不过这些都无所谓,沈言已经决定在面试时整些幺蛾子被淘汰了。

他不求大富大贵,就图萧老爷子每年承诺的那一百万也能过活

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