持的同时也需要带动和扶助其他地方的企业。
而这些需要带动和辅助的企业，多数都是其他地方小集体经济性质的单位。
（国营企业是不愁订单和计划的。）
这次协调会，协调的主要内容是让参会的沪上各企业、单位额外划分一部分需求，派给这些敢于勇闯沪上滩的外地单位。
沪上的餐饮住宿行业，几乎每个单位都有固定的供应链，所以愿意来参会的寥寥无几。
而愿意来现场的刚好只有九家，所以这位负责人为了让场面好看，让餐饮业来的企业数达到两位数，便让袁副科长给张宏城也派了一张请柬。
人过去走一趟就行。
张宏城自然是满口答应了下来。
在别人看来，这种充满了摊派和无奈的协调会议，在他眼里却是充满了无尽机遇的空白之地。
张宏城不贪财，他就是喜欢赚钱的这种感觉。
尤其是在七十年代这种环境下，每多赚一分钱给他的成就感都是无与伦比的。
大礼堂是七十年代的一种很常见的建筑。
泰半的大型活动都在这种场合举行。
张宏城跟着袁副科长在人群里才挤了一小会儿，两人就彻底走散。
这回勇闯沪上滩的外地单位大概有三百多家。
每家单位有一个小课桌和一条长凳。
各家的主打产品依次排开，负责现场讲解产品和工厂生产能力的都是各单位的技术员。
张宏城挤在人堆里看得相当有趣。
因为你让这年代的技术员开口介绍产品和技术，确实太难为人了。
大部分都戴着啤酒底眼镜的技术人员们，急得一头汗，支支吾吾的说话磕磕绊绊。
害羞。
脑子活的单位还准备了一些资料分发。
每一张资料都是厂里文字最好的人抄写的。
张宏城手里也拿到一张，放后世绝对可以当做钢笔字帖来用。
沪上这边大小单位的各级人员大多都背着手，带着淡淡的笑容。
眼里全是挑剔。
真正认真在看这些单位产品和资料的，同样是来自沪上的那些技术人员。
当然还有一个万分好奇的张宏城。
张宏城相当狡猾。
他不懂品质和技术，便悄悄地跟着人家大单位的技术人员后面。
人家技术人员觉得好的产品，他都默默记了下来。