明白为什么闵女士要对她们如此贬低，虽然严格一点是好事情，可是对于人格的侮辱是否有些太过分了。
疑惑之下自然是需要一个知心大姐姐，而恩惠这种进修过心理学的自然再合适不过了，把名字隐去并且做了一些掩盖。
“欧尼欧尼！我有一个朋友……她和她们的领导……”
女孩子的这点小心思哪里瞒得过李秘书，说句人精一点也不为过，放到古代那绝对是能遗臭万年的奸妃，历史书上必须学习的那种。
面对小池的询问，恩惠那边直接笑出了声，女孩子学会思考了对于闵女士来说可不是好事，看自己给她煽风点火。
“这是通过周期性辱骂摧毁成员自尊，再以小小的鼓励充当“救世主”，制造创伤性依赖。而你……你朋友为换取短暂安全感，一定会主动让渡决策权。”
李秘书的话让小池瞬间汗毛炸了起来，放在心里想了想，好像确实是这么个道理，一下子就感觉有些慌乱。
“你知道的，利用这种辱骂和施恩随机交替的间歇性强化模式，比持续奖励更容易形成牢固的服从惯性。你的朋友为规避贬低痛苦获取认可，会自发强化讨好行为。”
范玉欣感觉到了一些异样的眼光，只是回头一看小池又低下了头，感觉只是自己多心了。
“啊！这么严重吗？那我该怎么办？”
“我是说，我的朋友该怎么办，不是我。”
既然让小池有了戒心，只要持续强化这种裂痕，恩惠觉得这根钉子是牢牢的钉下去了，闵熙珍要是有什么举动自己瞬间就能知道。
“你朋友这个领导人真是很不行啊，我觉得优秀的领导必须得像陈理事一样，应该建基于赋能上，而不是靠摧毁下属自尊。”
望着手机上李秘书发过来的信息，小池不由得连连点头，确实就是这么个道理，这位欧尼说的太对了。
(本章完)