不仅仅是游戏产品的问题，其内部问题更大，沟通与执行低效，人才梯队断层，治理结构缺陷，权责模糊与监督失效。
一些开发几年都拿不出任何成果的工作室，仅仅因为这些工作室“曾经”成功过，就一直放任对方继续开发。
比如2012年立项的《诛仙世界》，几年过去了，甚至连个框架都没有。
其效率之低，恐怕也就比英美的高铁项目高那么一丢丢，一些项目组里的“老人”，明明已经完全搞不清楚当下的游戏市场需要什么游戏，却因为资历够老，依旧站在高位。
这一切的一切，就像温水煮青蛙。
在完镁还能盈利的时候，似乎都还可以混，一直要混到23年，24年，整个公司开始大幅度亏损。
才惊醒过来，一口气开了40%的员工，试图自救。
可惜，为时已晚。
如果不是运气好，捡到了一个《幻塔》工作室，完镁基本上可以宣告退出历史舞台了。
而对于当下的完镁来说。
坏消息是因为星辰的出现，市场变化更快，完镁遇到的危机更直接，而且完镁在二次元游戏厂商的收购上，一无所获。
毕竟，能拿星辰投资，谁要你完镁的臭钱？
好消息是，因为市场变化快，所以完镁的老板反而是一下被水烫到了，所以对萧逸的授权一下子放宽了很多。
萧逸这个人其实还是有能力的，2008年加入完美世界，2017年8月任董事及总经理，前世18年收购苏州蜗牛数字旗下的黑金工作室，也就是后来的幻塔工作室。
再到后面一直持续和V社合作，都能看出，他其实对整个市场的未来规划还算有一定的预见性。
然而，完镁的问题，是十几年堆积下来的问题，想要解决问题，可没那么简单。
别的不说，就这会议室里的一圈高管，看着每个人脸上都是严肃的表情，可实际上萧逸自己都很清楚，这里面有些人的心思根本就不在会议上。
他们的心已经飘到了假期，飘到了年终分红.
“财报不好看，新项目没水花，老本快要吃完了。现在有个机会摆在面前，大家连讨论一下的兴趣都没有？”
这话放在这个场合说出来，多少有点重了。
于是很快，就有人反驳。
“不是我们不想讨论。而是……这件事，
本章未完，请点击下一页继续阅读！