种，在车上没待几天，没做什么贡献，就因为恰巧空缺被推上去的，平白获得五级待遇，很容易让其他人滋生不满。
虽然被列车长直接提拔的李瀚没人敢说什么。
但其他大多数都是胡说等乘务长商量着提上去的，自是难以服众。
所以这些管理岗位都是暂时的，一旦有人表现优秀，就会顶替原来的管理者。
目前的管理者维持原本的等级待遇，想要坐稳位置，跟其他人一样要按照规矩一步步提升。
(本章完)