奖惩自定！
奖惩内容包括‘暂时停职’、‘职工评级’、‘经验值’、‘属性点’、‘装备道具材料’、‘金币’。
奖励很好说……完成任务，自己给奖励就行。
可是惩罚……
难道是指……自己可以扣除员工的这些东西？！
秦放立刻明白为什么下面要提一句‘打造良心企业，拒绝资本家行为’了……
这特么他要是心黑起来，员工岂不是瞬间一无所有？！
只要发布一个员工绝对无法完成的任务……比如限时一秒内通关深渊副本啥的，完不成就扣除员工所有基础属性和经验值……
秒回解放前啊！！！
昨天他还想着，等徐瑾重回4阶之境后，就将职业还给他的。
而现在……好像没那个必要了。
这玩意儿……绝对可以玩的他欲生欲死啊！
这个技能一出来，基本代表着老板，已经是这些员工绝对的神了！
秦放吞咽口水。
饶是他，都感觉这技能……有点太畜生了！
“幸好我不是什么黑心资本家……”
秦放嘀咕着。
然后，他眼睛渐渐亮起来。
因为这玩意儿一出来，可操作性，可就多了！
比如，弄一些祭坛出来，诓骗一些有潜力的，具备国柱背景，甚至神临教，又或者对乐园心怀恶意的家伙签署员工合同……
这部分就是真正的牛马！
周期性的给他们下发难以完成的任务，然后收割属性和经验……
反正……是否解除员工合同，主动权全在他，员工，没办法主动提交辞呈。
一旦签署，那就是终身合同！
这样一来，他可以收获大量额外的属性和经验……而这一部分属性经验，正好又可以成为正常员工们的奖励……
完美闭环！
甚至……
“好像也没说……异族，不能成为员工啊……”
他的眼睛越来越明亮，一些骚操作开始不停从脑子里冒出来。
让他几乎难以自持！
恨不能马上就试验一番！
不过激动了许久之后，他还是控制住了。
目前员工中真正可以称之为‘牛马’的，也就徐瑾一个。
可对方是国柱世家的人。
现在也在非常努力的升级……
还不是惊动他的时候。
毕竟，现在秦放还太弱。一旦让对方意识到那‘祭坛’也是乐园的手笔，现在还很弱
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