基本有了判断。
国家在相关试点开展公务员职务与职级并行制度试点工作，暂时调整适用公务员法关于非领导职务管理的有关规定，上个月就已经下发了。
月中的常委会，也已经完成了《芜州市公务员职务与职级并行制度试行方案》的审议，研究贯彻落实意见。
一月份开始，这个《方案》就要正式开始实施了。
到时候，将会多出不少的机会。
尤其是沈建秋这样的非领导职务，更是有可能一飞冲天。
呃，说一飞冲天有些夸张，但享受到更高的待遇，绝对是有机会的。
许国宏的判断没有错，龙向东很快说出了自己的想法。
“市里职级并行制度试行方案，我认真看了看。”
龙向东表示，“按照沈建秋主任科员的级别，套改之后至少也应该是二级主任科员。”
许国宏点了点头，没有多说什么。
确实，《方案》实施之后，没有担任过实职领导职务的主任科员，套改为二级主任科员将会是常态。
当然，一些老资格的主任科员，初始试行的时候，市里会酌情提一提。
但一级主任科员，绝对就到顶了。
因为这次《方案》中明确规定：晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。
而现在，职级并行尚未实施。
也就是说，根本还没有一级主任科员这个说法。
因此哪怕你是实职正科，是正科级的领导职务，想要晋升四级调研员，也要再熬两年。
现如今这个阶段，能套改为四级调研员的，有且只有可能是副处级。
领导职务，非领导职务，都可以。
以许国宏对自己自己这个表弟的了解，他为沈建秋谋划的，当不止是一级主任科员才对。