第294章技术进步到这个节点，潮流大势不可挡
就在嘉宁市一系列新举措的发布，引发的讨论与争议热度尚未消退之际。
半个月后，在俩会即将到来的一周前，国家层面的多个部门联合发布了一份更具震撼性的文件—一《关于人形机器人相关税收及社会保障征缴的试行办法》。
这份国家层面的新法，无疑是对嘉宁市先行先试探索的强联动，也是为将来全国范围内即将到来的机器人普及浪潮，进行顶层设计和铺垫。
所有人都意识到，这个事在这个特殊的时间节点，肯定在会上正式一锤定音，落地是铁板钉钉的了。
一时之间，不单单是嘉宁市的企业家，全国各地的企业家、社会研究机构都在第一时间对其进行研读解构。
新法的核心要点是确立「机器人劳动单位」身份，首次在法律层面，将具备特定功能的人形机器人明确定义为「新型生产设备兼虚拟劳动单元」，为其相关的税费征收提供法理依据。
新法明确要求企业为其购置并投入使用的符合标准的人形机器人，依法缴纳相应的社会保险费用，参照特定标准，并支付「虚拟劳动报酬」。
这个「虚拟劳动报酬」的分配机制是法案最核心，也是最引人注目的部分。
企业支付给机器人的「虚拟劳动报酬」，其中80%将作为「机器人专项附加税」上缴国库。
剩余的20%，作为设备的维护、折旧和能耗开支，留存在企业内部帐户。
值得一提的是，「机器人专项附加税」是不跟地方分的，而是直接全部进入国库，等于是国家层面把最核心的蛋糕分配权收了上去。
这预示著以后完成了过渡期阶段，进入全民发钱时代的分配权，不但从企业老板们的手里收回了，也不给地方，而是国家统一调度，会有一个全新的机构单位专门来做这个事情。
显然，这也是一众资本、企业老板、富人们感到「存在危机」的核心因素。
因为这样一来，他们与国家展开博弈的最大筹码，所谓「百万曹工之所系」的情况就此消失了。
以后的社会形态，就业率这个指标的重要性和权重占比会越来越低。
在机器人生产力时代，人的失业率越高反而代表了机器人平替进度越高，代表著转型过渡的进度，
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