明华顿时说道：“专业啊，比业内那些经验丰富的护工都要专业。”
在场几个考察团的人相互交头接耳，谈论着，各自连连点头，对于小元机器人护工展现出来的专业护理能力相当之满意。
比人工更专业不说，最重要的是机器人真的可以做到24小时随时响应，也不会累，不会摸鱼，服务质量不会随着时间的延长降低，这些都是人类护工所不能比拟的。
而且，还不用给机器人发工资。
日常开支也就只有电费了，相对于其它用电设备，小元机器人算是比较耗电的，但相比较工资而言，那点电费钱就算不得几个钱了。
另外一项开支也就每年送达元界智控的授权服务中心年检一次，包括消费者购买的小元家政服务机器人。
公司是建议半年送检一次，每年至少强制送检一次，否则后面出了问题是会影响保险赔付的。
机器人也是要定期“体检”的，这是为了确保使用正常，各项功能正常运作，排除潜在的隐藏故障隐患。
因为产品面向的人，尤其是家中有老人、小孩这些需要照顾的成员。
用户送检一次，需要支付2000元人民币的“体检”费用，这算是机器人的维护成本支出，如果每年送检1次，正常使用寿命10年，总的开支最低2万元，最多4万元。
……
一小时后，公司的董事方雨舟接待一众考察团到一间大型会议室。
“我公司为养老机构打造了一整套专属解决方案，尤其是保险保障这一块。”
方雨舟看向众人有条不紊的说道：
“首先是保费打包，根据机构采购机器人的数量、部署区域风险等级，如失能失智区系数等因子进行综合定价，预计每个机器人护工的保费约等于2万元到3万元人民币/年”
此话一出，在场的人顿时面露诧异。
与会的周明华当即打断道：“方总，这不对吧，怎么保费是单体用户的两倍到三倍？不是每年1万块钱？”
方雨舟笑道：“稍安，待我把话说完。”
闻言，周明华不再多言，伸手摆出你说的手势。
方雨舟环视众人说道：“保费相对单体用户高，是因为场景不同，但我们提供零后顾之忧，机器人护工核心部件非人为损坏损毁、或者因自身故障导致第三方，比如老人、访
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