为自己谋福利，余开宏可能还会检举老周。因为江成说这一切都是老周在任的时候干的，这一点余开宏很相信江成的话。
因为江成只是厂里的总工程师，他的确不负责厂里福利的问题。厂里的福利问题，本来就是厂长的责任，所以江成把老周推出来的时候，他一丁点怀疑都没有。
面对余开宏这种纪律性硬派的作风问题，老康哪怕身为厂书记也不好说什么。他的分工跟厂长不同，除非余开宏的决策偏离了国家政策，否则他不好干涉余开宏的工作开展。
老康其实负责的主要工作是发展党员，培养党员干部。然后解决职工的住房，食堂，医疗，子女入学问题。
江成虽然是副厂长，也最多是有决策反对权利，可以避免有人搞一言堂。但是反对权一般不能乱用，要是对厂长的决策进行反对。但决策依然实施后证明厂长的决策没有问题，反过来也就证明当初反对的时候就是错误的。
而重大会议，一般不只是有赞成和反对，还有弃权。就是对别人提出来的事情，自己看不准，不赞助也不反对，直接弃权。
汽车厂的领导人换了人，作风不同也属于正常的。
这倒是不影响江成的工作和心情，别看他在这两年多的时间搞出这样多东西，其实他并没有多大的上进心。
哪怕参加广交会的事情让余开宏去负责，江成考虑的不是厂里能卖多少辆车，而是弄不到广州那么的物资了。
不过江成也看的开，他现在是享受高级工程师的福利，对于他来说，少一些福利并没有什么。其实是工人少这些福利，才会有很明显的感觉。
老康没来这边之前就是兵工厂的，兵工厂的福利是什么样他最清楚。现在余开宏刚来这边，下面的职工目前肯定不会有什么感觉不同。
江成反正最近是清闲了起来，带领队伍在试制重型卡车。对于江成的研发工作和项目，余开宏也都是很赞同的。
关键是这重型卡车的研发，是余开宏来汽车厂后才开始研发的。等于是他担任厂长期间，厂里研发出来的产品，这也是有政绩的。
就跟老周一样，他的履历上会写明他在某年开始担任厂长的时候，厂里研制过什么产品，这也是有他的功劳的。
但是就算是余开宏不干涉江成的研发，甚至平时见
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