不去的那种。
无论是一线工人还是中层管理者，都找不到。
留下来的员工都是临退休的那种。
可现在。
这七家工厂只要一贴出招聘广告，当时就能满员。
无他，待遇太丰厚了。
张市长声情并茂的解释道。
“领导们你们是不知道。”
“我们市平均薪资6000元。”
“但胜利防务工业旗下的这七家工行，最低薪资8000元。”
“而且人家实行六小时工作制，福利待遇也好。”
“我也不怕各位笑话，到我这托关系，想进这七家厂子的人把门槛都快踩破了。”
听着龚鞠汇报的财务情况。
在综合张市长说的工人待遇。
考察团的领导们脑子嗡嗡的。
来之前就知道魏修有点东西。
可咱也没想到，他竟然这么能。
把老厂子起死回生不说，还能提高高福利高待遇。
就这个工作时长和高薪资，堪比电网了都。
吴向前感慨万分。
“全国像临阳钢管厂这样的厂子有很多。”
“时代发展中他们自然走到了队伍的末尾。”
“很多都在泥潭中挣扎，很少能自力更生的。”
“魏总您治下的这七家企业是例外。”
“你这种产业转型的先进经验，正是我们目前最需要的。”
“请你一定要不吝赐教。”
面对众人的彩虹屁。
魏修都有些不好意思了。
风轻云淡的摆摆手：“也没什么，只是把对的东西，卖给对的人而已。”