小高峰。”九里香推了推眼镜，将一份标注过的名单滑到曹辛夷面前，“初步筛选了十二个人，来自六个不同的产品线和职能部门。背景差异很大，有‘星链’时期的老人，也有去年校招进来的尖子，还有一个是从竞争对手那边‘转化’过来的，背景需要特别注意。”
“转化”是九里香最近爱用的词，比“挖角”或“投诚”更中性，也暗示了某种重塑的可能。曹辛夷扫过名单，目光在那个需要“特别注意”的名字上停留片刻——李晏，前荆棘科技的中层技术骨干，在荆棘转型阵痛期被边缘化，三个月前被九里香亲自谈过来的。
“姚厚朴对他做过技术背调，代码习惯很干净，解决问题的能力一流，但在荆棘后期参与过一些……争议性项目。”林晚忽然开口，声音不高，但清晰，目光依然没离开屏幕，“我交叉验证过他提交的测试项目代码，里面有几个隐形的优化思路，和我们早期为应对荆棘攻击而设计的防御性架构有暗合之处。可能他早就对老东家的某些做法有保留。”
曹辛夷和九里香都看向她。林晚对“荆棘”相关的一切，有种近乎本能的敏锐和复杂情绪。她很少主动评价，一旦开口，往往直指要害。
“心理评估显示，他有强烈的价值实现需求，对之前被迫参与的项目有负疚感，目前的动机更多是寻求技术上的‘净地’和认可。”九里香补充道，“但融入风险依然存在，尤其‘五彩绫镜’的核心团队里，有不少人对‘荆棘’这个词过敏。”
“过敏源”本人就在这里。曹辛夷看了林晚一眼。林晚似乎察觉到她的目光，敲键盘的手指停顿了一秒，随即继续，侧脸沉静。
“姚浮萍的意思呢？”曹辛夷问。
“她说，技术过关就行，心病心药医。”九里香挑了挑眉，“原话是，‘如果连个前荆棘的人都消化不了，还做什么顶级安全产品。’”
很符合姚浮萍的风格，锋利，自信，带着技术至上者的某种纯粹。曹辛夷几乎能想象她说这话时的表情。
“那就把他放在观察名单首位。”曹辛夷拍板，“但要给他配个‘引导员’，最好是经历过之前风波、心态稳得住的老员工。林晚，”她转向窗边，“你那个数据安全公益科普的社区，最近是不是和几个高
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