我又来闲聊了，或者你们也可以把我的番外当成文字版vlog来看吧。
我现在肯定是没啥时间写小说了，但时不时可以更新一下文字版vlog的番外，然后漆黑子弹新书能更则更，完全不指望新书能赚钱所以也肯定没法做到全勤更新了。
目前应聘短剧公司又有新的进展，说到底就是又通过了一家公司的面试，而且还是短剧行业头部大公司的“副主编”岗位面试。至于为啥是副主编，这个后面再讲。
最开始我本来对这个头部公司不抱任何期望的，在人事负责人跟我要简历的时候，我直言自己已经有了一家中型公司的主编offer，除非你们看得上我的简历才有必要进行下一步。
原因也很简单，这种头部大公司对主编岗位的应聘者要求极高，曾经写过爆款小说和爆款短剧只是最基本的要求，达不到这个要求的基本都会被刷掉。
然后我是并没有爆款短剧的历史成绩的，因为我入行短剧太短了才写了三个月的剧本，但人事负责人那边对我七年的网文履历比较感兴趣，便是问我是否考虑编剧岗位。
大公司的编剧岗位待遇其实也挺高的，底薪和绩效啥的加起来能有接近两万，但我对于主编这个岗位是不肯让步的，原因在上一章和那本喰种双神威的番外里都有提到，就不多做赘述了。
然后人事负责人就把我之前写的剧本前十集发给了总编看，总编也对我感兴趣，便开始了第二轮视频面试（第一轮面试是人事负责人的电话面试），面试内容就不多说了，全是短剧行业的专业话题。
总编对我深入了解之后，对于我还是比较满意的，并且也愿意亲自来对接我或者说带我。
而由于我的诉求不光是想直接对接总编，同时也必须是主编岗位，总编便让人事负责人打电话给我沟通，说可以让我尝试面试“副主编”岗位，待遇和权力是跟主编一样的，只是要跟公司老总进行第三轮的最终面试。
然而过了两个小时之后，人事负责人再次打电话过来告诉我不需要最终面试了，因为他和总编已经去跟老总申请了破格录用。
所谓“破格”，意思就是我没有爆款短剧的成绩，这是不符合公司对于主编以及副主编岗位的硬性要求的，所以只能破格录用，然后老总那
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