杭城。
块的打车，会议室。
创始人陈伟瑆、CEO吕川威、COO赵栋、CTO闻成、CSO李祖敏、公关总监陶冉，六名创始人团队核心成员齐聚一堂，商议如何应对星联出行的迅猛冲击。
“妈的，星联出行这帮家伙在网上嚷了那么久要进军网约车，却一直没动静，我就知道肯定没憋好屁！果然，一出手就是快、准、狠的杀招！”陈伟瑆骂了一句脏话，拉开会议的帷幕。
“在这里骂再狠也没用，星联出行又不会掉一块肉，还是想想办法吧。”CEO吕川威及时发言，把握住了会议的走向，不至于走偏。
这一点非常重要。
开会是为了解决问题，不是为了骂脏话。
否则好好的解决问题的会议，很容易变成怨气冲天的骂街。
多来上这么几次，团队的心气绝对会散掉。
一旦碰上难关，团队成员的第一反应就是抱怨，而不是去想解决问题的法子。
“我的错，我检讨。”陈伟瑆马上意识到了这一点，立即承认错误。
其他几人纷纷表示没事，这个插曲就这么揭过去了。
会议继续进行，悄然间改由CEO吕川威主持。
吕川威首先看向CTO也就是首席技术官闻成，认真问道：“技术部门试用过星联出行app的手机打车功能了没有，体验如何，有没有什么可以针对的点？”
CTO闻成面色僵硬地点头又摇头，涩声回道：“已经体验过了，结果不是很好。星联出行app比滴滴好用，也比我们快的好用。”
吕川威敲了敲桌子：“说具体一点。”
闻成回道：
“首先，他们的人机交互做得极其精简，省去了‘乘客叫车-司机接单-乘客上车-订单完成’这个过程中一切不必要的繁琐操作，对乘客和用户极其友好；
其次，他们对乘客的隐私保护得非常到位，司机只能看到手机号码的四位数尾号，拨打给乘客的是虚拟号码；
再次，他们对乘客的安全非常注重，一键分享行程、一键呼救、一键报警这三个功能，别说是我们块的和嘀嘀了，就是丑国的Uber也没有；
最后，他们的调度算法非常高效，他们目前在杭城主城区上线了3000辆车，就做到了保证10分钟内接单。”
听完闻成的汇报，吕川威若有所
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