一个小时以后所有的考核全部结束，可以说他们这一次是完胜。
但是雷教官有些不服气，他拍着桌子站起来，他觉得是自己那些队员的问题，明明可以再继续为难他们，为什么就这么轻而易举的让他们通过？
就在他要出去理论的时候，秦渊拦住了他，“雷教官，我觉得咱们都应该有点职业道德，愿赌服输吧，再说了，你要相信数据。”
“数据！你觉得我们这些模拟是能用数据两个字就能解决的吗？”
这家伙竟然开始强词夺理起来，旁边的领导也过来解释，因为根据这次的统计情况来看，他们会算出一个统筹，按照这样的进程，任务的成功率可以达到百分之70~80左右，接于这个成功率都已经是没问题了。
但是雷教官依旧觉得这不可能，毕竟演戏就是演戏，再说了，凭什么因为这样的演习就认定他的人输了，那倒不如反过来看看。
“领导这样说的话，会不会太片面了，他训练的队员就可以通过这样的考核来认定他们的成绩优秀，那为什么我的队员就要被否定了？”
“雷鸣！注意你说话的态度，我们并不是在否定你的队员，而是根据这次的结果来测试出来的。”
“我并不是在狡辩什么，而是我觉得不公平，他同样在训练，那我也在训练这样的结果说不了什么。”
他嘴上说着说不了什么，但是其实结果已经显而易见，明显就是秦渊的队员更胜一筹，但是他不愿意承认罢了。
秦渊倒是一脸无所谓的看着他，“我是非常相信我训练的成果，如果雷教官有其他意见的话，倒不如可以反过来看看。”
反过来？大家听到这里都皱着眉头，这又要浪费多少人力成本，再说了，现在是在庭院的队员不知情的情况下告诉他们，这是一场考核才能最接近真实情况。
如果换过来的话，岂不是大家都知道了？这对于秦渊他们是很不公平的事情，而且也测不出什么真实效果。
但是秦渊接下来的更是震惊了他们，“这样吧，雷教官，如果你实在不服气，你可以挑选几个队员，我可以分批对他们进行测试，他们肯定是不认识我的，所以这绝对没问题吧。”
这么一说，好像问题确实不
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