怀揣着昂扬斗志，警队国家安全组两位核心长官，离开了自家大佬的办公室。
随即，国家安全处改组整编方案，正式进入实施阶段。
晋升任命，调动文件，相继通过人事处和国家安全处下发。
文件上面明确要求所有相关警务人员，以最快的速度进行工作交接。
克日赴任，承担其自身所履任新岗位的工作。
不仅仅只是国家安全处，这次警队全体管理层会议，使得整个警队的人事岗位都发生了很大的变化。
警队核心管理层正式进入全面由青壮派长官组成的新时代，下面不同职级自然随之开始讲究年轻化。
从总警司到总督察，警队大馆人事处的工作职责不容小觑。
尤其是陈永仁和陈守仁等弟兄们上位以后，空缺出来的总警司位置，这可是警队管理层席位。
对于这种关键岗位的人选，人事处肯定要仔细再仔细，斟酌再斟酌。
最终，警队管理层之内多出了几张熟悉面孔。
这些警队新晋管理层的任命准则，基本上是以同部门择优晋升为主。
比如说接替陈永仁位置，新晋机动部队主管，他就是机动部队内部擢升上来的高级警司王东。
论及行动实战能力，王东是从飞虎队指挥官位置上得到的擢升提拔。
他曾经担任过港岛最凶险的攻坚岗位，更是亲身为现任一哥权sir冲锋陷阵，冲击过鬼佬石岗军营。
毫无疑问，王东绝对是一位敢打敢拼的虎将，警队行动派的中流砥柱。
在管理方面，王东这些年来负责机动部队的作训工作。
警队改用中式军礼，以及对于周权所拟定作训大纲的落实，王东从中扮演着非常重要的角色。
这次机动部队主管位置出现空缺，他是最为合适的人选。
相比较而言，机动部队另外一位高级警司凌靖。
他虽然同样也是周权的嫡系心腹，但他管理方面的工作能力，确实要逊色于王东一筹。
哪怕他这些年来也得到了足够的历练，不过最终还是在与王东的竞争中落败了。
警队总警司职级的任命，周权并没有亲自过问。
可人事处那边，又怎么可能不会向自家顶头大佬报备呢？
更何况，警队宪委级以上警务人员的委任状，必须要经过他这位警队一哥签署，方才能够正式生效。
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