对策。
万科长刚刚被李野骂了个狗血淋头，肯定是不可能和解了，而赖佳仪也因为上一次D委选举的事情结了“死仇”，天天想着怎么给李野使绊子。
所以两个人现在是牛红章的忠实班底，三个臭皮匠赛过诸葛亮，三个人凑在一起，怎么着也要商量出个对策来。
“老万、小赖，我上个月就跟你们说过，马兆先这个人的心术不正，他上任之后，故意压制总厂的发展，导致总厂的经营状况一直不好，
反过来却全力支持一分厂，导致总厂的职工不断的向一分厂流失”
“这么浅显的道理，随便是谁都能想明白，可是今天老杨和老程他们却被李野给迷昏了头.待会儿你们去走动走动，问问他们心里到底在想什么.”
“.”
万科长和赖佳仪互相对望了一眼，表情都有些无奈。
【今天的事情，不是因为你牛红章吗？】
本来从春节过后，牛红章就勒令总厂人事科的杨成名，不允许再有“人才流失”的情况发生，
但是上个月牛红章却又让朴仁齐带着几个嫡系小弟去了一分厂，跟一分厂的销售科合并。
这反而给李野打开了一条思路。
这不就是整合人力资源嘛！我见过啊！
只不过现在李野的胃口大了，不装了，他要反过来整合总厂的优秀人才。
赖佳仪想了想，然后说道：“牛书记，我在一分厂待了两年，以我对李野和陆知章的了解，他们不太可能接纳老杨、老程那种中年人，
一分厂无论是工人还是干部，都喜欢重用年轻人，所以等到了选拔的时候，很多经验丰富的干部可能会很失望，到时候应该会对李野和陆知章产生怨言，我们可以借助他们再做文章”
牛红章不屑的道：“年轻人就是喜欢空想，一拍脑子就觉得自己是诸葛亮了，太冲动，不成大器
你们密切关注这件事，关键时刻要揭发李野那些人的阴谋，不要让他们哄骗了我们的工人和干部”
“好的，我们这就去找老程他们说说”
万科长赶紧答应下来，趁机拉着赖佳仪出了牛红章的办公室。
出来之后，万科长忽然对赖佳仪说道：“你觉得老杨和老程，会看上一分厂市场部经理的职位吗？他们大把年纪了，愿意去给李野当孙子？”
赖佳仪一愣，寻思着怎么就不能呢
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