干嘉伟的发言干脆利落，声音在安静的会议室里显得格外清晰：“从报表上看，静海地区利润率没有为负，这一点值得肯定，但是和兰陵地区相比还是有比较大的差距。现在最关键的是，港交所正在着手修改有关规则，我们饿了么有可能成为港交所第一个持有AB股上市的企业！”
他的话音刚落，会议室里顿时响起了一阵轻微的骚动。几个高管不自觉地坐直了身子，有人下意识地摩挲着手中的钢笔，有人则与身旁的同事交换着兴奋的眼神。
窗外的阳光透过百叶窗，在光洁的会议桌上投下斑驳的光影，空气中仿佛也弥漫着一种难以抑制的激动。
是的，第一个！
这不仅对饿了么公司是莫大的荣耀，对在座的高管们而言，更意味着实实在在的利益！
公司实行的股权激励计划，除了王晨阳之外，创始团队和其他高管都或多或少持有公司股份。
一旦成功上市，股权变现，且不说创始团队四个人都是亿万富翁，其余的立刻就能造就数个千万富翁。
这样的前景，怎能不让在场的人们心潮澎湃？
“所以，我认为现在最根本最重要的任务就是IPO！”干嘉伟继续说道，“为了让财报更好看，将来能获得更高的股价，我建议暂停外卖骑手的社保试点工作，最起码不再扩大试点范围。”
这番话引起了一部分人的共鸣，他们有的微微点头有的低声附和。然而王晨阳皱起眉头，他清楚地知道：这绝不是方青叶的想法。
等干嘉伟说完，王晨阳直视着对方问道：“干总，如果按照你的建议暂停试点，那么IPO成功后，这个试点工作还会继续吗？”
“如果时机适合，我们可以继续推进。”干嘉伟的回答显得有些谨慎。
王晨阳的嘴角浮现出一丝笑意，说道：“干总，按照你的说法，其实核心目的就是粉饰财务报表，确保饿了么顺利上市，对吗？”
“没错。王总你作为CFO，应该更能理解这一点吧？”干嘉伟反问道。
两人的对话进行到这里，方青叶缓缓放下手中的茶杯，陶瓷与桌面相触发出清脆的声响。他平静地接过话头：
“我插一句，如果我们只是为了粉饰报表，那么在IPO过程中，当股东和投资机构询问公司上市后是否会积极推进社
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