的想法，如果不严格执行规章制度，只要敢开一个口子，那么这个口子无形当中有多大，没有人会知道。
老板敢开一分钱的口子，下面的人就敢搞一万的口子。
有个词就叫上行下效，上梁不正下梁歪。
「老板，您已经给过奖励了，而且我们拿的已经够多了。」马工听到李松又要花钱，赶紧的说道。
说实话，马工现在也承受著一些压力。
主要是拿到的钱太多了。
不但拿到的钱多，而且还分到了电梯楼房。
而且自己还配了专车！
自己出差还有小型喷气式客机。
这种待遇让马工这些人感觉有些诚惶诚恐。
可以说与他们的理念有些不一样。
但是这些东西又能让自己还有自己的家里人在以前的同事或者亲戚面前抬起头。
另外就是很多的同行，对这种行为也是有一些不满意，甚至还有人私底下举报。
现在一听到李松又要发钱，马工的心里是拒绝的。
「马工！」
「这是我身为老板的决定！」
「该奖励的必须奖励。」
「虽然技术是公司的，但是大家的努力我也看在眼里！」
「而且接下来直升机还要进行扩产。」
「在扩产的同时也要保证质量！」
「对大家的要求就比较高！」
「大家既然付出了更多的努力，那么就应该获得更多的奖励！」
「马工，你统计一下，看看大家最缺的是什么。」李松首先用老板的身份，让马工无话可说，然后又解释了一遍。
李松知道直升机技术虽然是自己拿出来的，但是没有这些工程师技术人员工人的努力，那么技术还是只有技术。
产业链工人、技术人员、工程师，这是现代工业必不可少的部分！
哪怕是智能化时代，也需要产业链工人，技术人员，工程师。
因为智能化时代，这些智能设备，也需要人制造出来，也需要工人，需要技术人员，更是需要软硬体工程师。
几十年后，阿美就陷入了这样一个比较尴尬的境地。
那就是在几十年前就登上了月球，但是几十年以后重返月球困难重重。
有人说资料丢了，这个李松有些不相信，更多的还是供应链的缺失，技术工人，工程师的缺失。
所以有技术也没用，哪怕资料完整。
一个很简单的例子
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