有落差和不平衡，那是不可能的。
李红兵见状，没好气的拍了下吴军的脑袋，安慰道：“急什么，你比我还小两岁，将来有的是机会。”
“真的吗？”
吴军抬起头，忍不住期待的看向了李红兵。
只不过。
他眼里刚升起来的希望，很快又落了下来，郁闷道：“红兵哥，你就别安慰我了，我知道我没你那个本事。”
吴军也不傻。
哪能个个都是李红兵。
他要是李红兵的悟性和天赋，早就被后厨的其他大师傅看上，像李红兵一样，被收为徒弟了。
“你要是肯干，也想像我一样，你就得不怕辛苦，现在就去找谷经理，主动申请去蹭勺。”
李红兵给吴军指了条明路。
自己现在转为切配，原本蹭勺的活就没人干了，肯定需要重新找人顶上。
这对于吴军来说，是个机会。
想要学本事，蹭勺是必不可少的一个步骤。
只要吴军肯付出，完全可以复制他的“成功”之路。
关键谷建良现在主导丰泽园的经营和管理，已经大刀阔斧的进行了改諽，接下来肯定会注重新一代后厨团队的培养，从他今天的举动中，李红兵就已经看出他有这方面的意图。
在这样的情况下，吴军主动去找谷建良请缨，就已经比别人快了一步，提前挂上号。
只是吴军之前对蹭勺那么抗拒，李红兵也不确定他愿不愿意这样做，或者能不能坚持下来。
“红兵哥，我听你的！”
面对李红兵的提议，吴军暗暗咬牙，下了个决心。
之前他怕苦怕累，但现在李红兵进步这么大，两人的距离仿佛一下子被拉开了许多。
这种感觉，让吴军很难受。
而且李红兵的“成功”，就是摆在眼前很好的一个例子，已经给他做了一个很好的示范，跟着他之前的脚步走，绝对不会错。
随着吴军离开，早已留意这边情况的郭友忠走过来，忽然问道：“你就这么看好他？”
当初收徒李红兵之前，郭友忠自然也关注过同一批进来的其他学徒，可惜除了李红兵，他都没有看上眼的，也包括刚刚的吴军。
不说别的，光是吃苦和做事的态度上，吴军就差了李红兵不知道多少。
“师父，我看不看好不重要，但如果他能坚持下去，不会是什么坏事。”
李红兵知道
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