计划】？”
她看着那份PDF名称，下意识喃喃地念了出来。
“什么哇？”
洛梓桐因为双手有油，就没有立刻查看。
“集团增资扩张，未来需要大量可以独当一面的店总，而这个【掌门人计划】，就相当于那些大集团的管培计划，从集团内部众多员工里面优中选优，为集团培养后备管理人才。”
“可以说，只要你能被集团选中。”
“你就算是半只脚迈进了集团中层领导之列，升职加薪更是近在眼前，未来前途无量。”
孙颖眼眸里面闪烁着光芒，脸上布满了憧憬之色。
“工作满两年。”
“工作期间最少获得过一次年度优秀员工称号。”
罗慧粗略看完这份【掌门人计划】以后，原本兴冲冲的笑脸瞬间垮塌了下去：“呜呜呜，看来这个好事与我无瓜，我没有获得过年度优秀员工称号。”
“诶？”
“好像你们两人都获得过年度优秀员工称号吧？”
“颖姐应该是21年得到的，梓桐是去年得到的！”
“如此看来，你们都符合条件，就我不符合啊！”
意识到这点以后，罗慧顿时更加emo了。
自己的失败固然难受，但是同事的成功才更加令人心酸。
“我确实是符合条件，但我听说不是谁报名，谁就能入选此项计划的，人事部在汇总名单以后，连带着这些人的名单和履历是要递给顾董和齐总过目的，然后由两人敲定最终名单。”
孙颖轻轻摇头：“我虽然加入集团时间比你们早得多，但是我的学历只是大专，而且没有下派门店工作过的经验，我能被选中的概率应该很小。”
说到这里，她看向面前正在美滋滋剥虾吃的洛梓桐，眼底深处闪过一抹羡慕：“但是梓桐不一样，她是吉大毕业的高材生，而且工作能力突出，被选中入围此项计划的概率应该会很大。”
“啊？”
“我？”
洛梓桐闻言，连忙摆了摆手：“我可不行，我就不是当领导的料。”
“试试呗。”
“没准就成了呢。”
孙颖语气里面带着些许蛊惑：“你不是一直都想到集团专门给集团中层以上领导的小食堂里面尝尝吗？只要你能顺利入围，通过前期集中培训考试，你就能有资格去集团小食堂里面一探究竟了。”
“啊这……
本章未完，请点击下一页继续阅读！