抵达公司，请宿主注意接待！】
……
“您好，我是来……”
“应聘的对吧，我们总裁在七楼办公室，电梯门在那边，没有设门禁。”
前台小妹业务很熟练，白衍也没有停留，道了句谢谢后，径直前往总裁办公室。
“咚咚——”
他敲响了办公室门。
陈星一直在等这位“金色传说”，听见有人敲门，立马回应道：“进来吧。”
打开办公室门，白衍快步走进办公室，并将门关上。
与此同时。
陈星也查看到了他具体信息。
<divclass="contentadv">【姓名】：白衍
【类型】：科研型人才
【资质】：金
【性格】：内向（更专注精神世界，逻辑思维能力提升）
【主攻方向】：芯片架构
【忠诚度】：100（满）
【月薪】：70000（适当提高工资，可激励人才积极性）
【特殊词条】：完美主义（科研工作时，若发现瑕疵点，逻辑、思维、专注度、精力大幅度提升，直到解决问题为止）
“还是个强迫症。”
陈星看着面板调侃了一句，随即看向白衍，走流程道：“介绍一下自己吧。”
“总裁你好，我叫白衍，在剑桥读的大学，目前研究方向是芯片架构方面，这是我研究成果，同时还有一些设计理念。”
白衍不卑不亢回答道。
陈星来了兴致，到底是高正谦的架构设计厉害，还是白衍的架构更胜一筹呢？
“芯片架构，你觉得我们开天基带芯片怎么样？”
“真要说吗？”
“有问题？”
陈星敏锐察觉到问题，白衍犹豫再三后，直言道：
“开天基带芯片的架构很普通，并不能完全把解码性能发挥出来，不过DSP多核设计弥补了缺点，如果我没猜错的话，应该是赶工的产物吧？”
“没错！”
陈星没有否认。
还得是金色品质人才，一眼就看出了端倪。
那段时间确实赶，髙通公司给的压力太大，工厂又因为停工停产，每天都是上万元的支出，虽然对现在而言不算什么，但那时足以要命。
既然是赶工自研的芯片，存在瑕疵也能理解了。
发现问题，解决问题，陈星追问道：“如果重新设计芯片架构
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