提供三百万利润，只要确保供应链不断，只需要十天时间，他就可以赚回三千万，预留的两千万也能很好保证资金链不会断裂。
【叮！】
【已扣除2000W资金，剩余2500W，人才市场提升至3级，五号位人才招募栏已解锁！】
【3级人才市场，蓝色品质人才刷新概率为30%，紫色品质人才刷新概率为7%，金色品质人才刷新概率为0.3%，红色品质人才刷新概率为0.00002%！】
【3级人才市场已刷新，是否打开？】
“打开。”
陈星没有迟疑。
30%的蓝色品质概率，7%的紫色品质概率，他倒想看看砸五百万下去能溅起多大水花。
至于金色和红色品质人才，他还是不敢想象，这刷新概率实在是太低了。
【人才市场】：3级（提升等级需花费资金五千万，市场等级越高，能招募到的人才品质越高，人才品质分为白、蓝、紫、金、红五个等级。）
【本日可招募人才列表】：
1、常哲，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻无线信号传输方向，招募所需资金：8000元。
2、叶丽，蓝色品质，大专学历，秘书，拥有五年经验，招募所需资金：5500元。
3、何其生，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻电源适配器方向，招募所需资金：5000元。
4、邓永安，白色品质，初中学历，力量型人才，主攻形意拳，招募所需资金：3000元。
5、邹叁淼，紫色品质，985学历，科研型人才，主攻GPU图形处理器方向，招募所需资金：10000元。
“2紫2蓝1白，还出了个处理器芯片的紫色品质人才，这就是氪金的力量吗？”
陈星心情大好。
两千五百万砸进去，总算是看见效果了，紫色品质人才，他可是很看好的。
因为杨博超就是紫色品质，他可帮陈星设计出了星闪快充，价值万金！
“除了邓永安，其余四个人才全部招募。”
<divclass="contentadv">【叮！】
【招募成功！】
【已从龙兴科技公司账户扣除28500元，常哲、叶丽、何其生、邹叁淼即将抵达公司，请宿主注意
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