工资的机会不是？
收入和工作量是成正比的，良心制药是真的走的良心路线，黄金周加班，给了三倍工资，而且一给就是整整六天，不像别的公司只给前面三天。
其实良心制药完全可以治给三天三倍工资的，但考虑到大家黄金周都没去休息，再说了，公司已经发了公告，黄金周加班了，春节假期会给大家多放三天，这不一样吗？
黄金周几天时间，你想回家还不行，也就是在市区转转，或者在宿舍刷手机啥的，而春节回老家，跟家人在一起，多三天和少三天，那意义能一样吗？
在夏紫这一番黄金周和春节假期对比，工资三倍和休息没工资的对比下，两名工人很快就认识到了黄金周上班的好处，于是欣然接受，再也不提请假和罢工，而是开开心心的去上班了。
夏紫处理这两名工人的整个过程，把站一边的石月清目瞪口呆。
夏紫也不懂医术，更不懂中草药，但她懂管理，她知道怎么跟这些人交流，也懂得怎么让他们心甘情愿的服软，然后再次投入到认真工作中去。
黄金周，春节假期，三倍工资，休息的意义等等，这些他都不懂的。
在他的认知里，每天都要做事，没有休息，也没有放假，春节就是过年，大家一起动手做年夜饭啥的。
一直都很顺的石月清，第一次感到挫败，他发现自己并不是无所不能，更不是秦苒眼里那个懂得管理的二师弟。
他也用电脑，他也会上网，但他发觉，自己和科技这些东西距离真的很遥远？
中医他能学，也能深耕，但让他把中医和现代科技搞一起，他是真的不会，主要很多名次都没听过？
傍晚时分，石月清给秦苒打电话。
“大师姐，我不想管理良心制药了，我觉得这里不适合我，我还是回去打理石门吧？”
秦苒听完他的话皱眉：“月清，如果你觉得打理整个良心制药很累，那你只管技术部和质检部就可以了，生产部交给其他人管理就行了。”
“大师姐，技术部门和质检部我也管理不了，那些仪器我自己都不认识，也不懂的怎么操作，那些数据我也看不明白......”
石月清把自己目前的困境给秦苒说了下：“大师姐，我知道你很看重我，但我的能力有限，我或许能很好的给人把脉看诊开药方，但要让我管理这些东西
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