第660章T站
一月二十五日上午，细密的雪沫仍在北平上空飘洒。
宋词从瑞士达沃斯归来，径直去了腾达总部。
一进办公室，暖气扑面而来，与窗外严寒隔成两个世界。
简宁接过董事长大衣。
宋词松了松领口，走向办公桌，桌上已经堆叠起这几日积压的待批文件。
「让凌天宇来见我。」他坐下，一边翻开最上方的文件夹，一边吩咐。
简宁点头应下，正要退出，又听见老板补上一句：「对了，原定的头条视频业务汇报会，改到下午两点。」
「好的，我马上通知。」简宁记下，轻轻带上了门。
宋词刚审阅完第三份报告，敲门声便响了。凌天宇拿著一叠装订整齐的文件走了进来。
「坐。」宋词头也未抬，在一份文件上签下名字，开门见山：「开云、历峰、斯沃琪三大集团的Wework定制方案，计划书出来了吗？」
他在达沃斯与三大奢侈品集团掌门人结盟时，已经将WeWork理念植入，而且第一时间通知了下属。
此刻回国，第一件事便是追问进展。
「初稿已经完成了，请您审阅。」凌天宇将三份分别标注著集团徽标的文件，轻轻放在办公桌空处。
宋词放下钢笔，拿起最面上那份，深蓝色封皮，印著开云集团标识。
他翻开扉页，目光迅速扫过执行摘要。
凌天宇适时汇报：「我们团队做了深度调研。开云旗下拥有古驰、圣罗兰等多个顶级品牌。
但品牌间壁垒森严，营销协同困难，全球供应链网络也异常复杂。」
他观察著董事长的反应，见宋词听得专注，便继续往下说。
「设计核心是在保持各品牌独立性和独特调性的前提下，实现集团层面的智能协同。
为此，规划了三个专属模块。」
宋词翻到具体设计页，示意他详细说明。
「第一模块，命名为Maison独立工作室。」凌天宇解释。
「为每个品牌提供定制的专属空间，从视觉主题色、专用字体，到操作音效和动效，都可以不同。
最关键的是底层逻辑，品牌空间完全隔离，数据互不可见，从根源上确保创意保密。」
「想得很周到。」宋词赞许道，「直接解决了奢侈品行业最核心难题：担心集团统一工具会磨灭品牌个
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