王修承的几次对位，让他将这件事情看的明明白白的。
NBA就是一个公司。
30个老板就是各个部门的经理。
他们这些球员就是公司里的员工。
公司老板有自己喜欢的员工，偷着照顾一下，也很正常。
普通员工就默默的当个陪衬耗到退休就好。
库兹马已经将NBA的职场经看的透透的了。
双方的分差，第一次超过了10分，来到了11分。
奇才主教练昂塞尔德皱着眉头，但并没有叫暂停。
这两个回合在他看来就是王修承的运气好，球进了。
王修承不可能一直这么好运。
一旦他的命中率下来了，奇才很快就能将分差追平。
抱着这样的心态，昂塞尔德忍下了叫暂停的冲动。
下一个回合，库兹马顶着防守人投中一个三分。
这让昂塞尔德更加坚信自己的球队没有问题。
双方似乎进入了一个均势。
王修承的命中率，正如昂塞尔德预料的那样开始下降了。
当比赛进入最后一分钟时，篮网33比25，领先了8分。
王修承之前的三次三分球，竟然一次都没进。
王修承自己都乐了。
“三分球命中率叠加卡”让自己的三分球每次不进后，都会叠加命中率。
按照王修承自己的预计，理论上的确是有可能前三次都不进的。
但王修承一次都没有遇到过。
最多第三次就会进。
今天是第一次遇见这个情况。
接住底线发出的球，王修承持球快速过了半场，然后来到三分线外，比尔和附近的库兹马开始包夹王修承。
王修承第一节比赛一直单打，已经砍下了21分，最后一分钟没有理由开始传球了。
王修承的确没有打算传球。
自己叠加了三次命中率，还有“三分钟必进卡”，如果这个时候不自己投，那就太傻了。
王修承无视库兹马和比尔的夹击，只是后撤了一步，然后直接拔起来就投。
唰！
三分球，进！