组织架构。
公司的人事和财务主管这两个职位是最先确定的，还是通过艾丽丝，这一次林浩的要求就很严了，必须要在全美前十的投资公司工作过，并且担任中层以上职务才行。
像这样的人才，在以前都是其他公司抢着要的，林浩这样的初创公司，除了一些想要搏一搏的人，很少会有人选择，但是经过去年911事件，到今年的经济低迷，很多人失业，才几天的时间就收到了不少的简历，而且一个比一个厉害。
财务主管是一个在华尔街的一家投行工作了3年的中年男性，履历非常的丰富，任期内从来没有出过错，林浩问了一些财务方面的问题之后，当场就录用了。
人事也是现在公司最需要的，一位风韵犹存的少妇，在很多大公司任职过，手中有很多资源，这是公司现在正好欠缺的，林浩看中了这一点，直接就录用了。
同时艾丽丝也带来了一个好消息，公司已经注册好了，通过各种交叉持股，已经很难发现背后的控股人是林浩了。
“林，你的公司已经按照你的要求注册好了，名字就是你说的那个浩瀚资本。”