好一点，女的相对概率会更大一些，当然了，个人追求不一样，理解尊重。”许江河如是说。
跟着，他继续说：“如果你不想移民，我建议你硕士包括博士阶段都在国内，老赵你本科是南大，保研基本是清北这两所了，研究生阶段很吃老板资源，老板在国内，是行业大牛，能让你在国内吃一辈子的，等博士后阶段可以选择出国交流一下。”
讲到这儿，许江河顿了顿，又补了一句：“老赵，我建议你尽量往上读，干脆硕博连读，这样能省一年时间，反向的话你这属于是顶级了，那肯定选上限最高的算法架构。”
“嗯嗯，我也是这么想的，其实我想早点出来工作，张婷她……”赵磊转脸看着张婷。
许江河笑了，问：“早点出来干嘛？工作？那是当牛马！你本科出来你是南大，硕博你可能是清华可能是北大，这东西不只是你找工作用，你以后你不管干什么你都是清北，懂我意思吗？老老实实往上读，张婷替你考虑是对的，计算机是技术密集型行业，这几年还是快速发展迭代期，你不要这么着急把自己的上限锁死了。”
这也是实话，这几年移动互联网才刚刚拉开帷幕，技术升级非常快，老赵要是早早进入行业等于个人技术发展上限提前锁死。
不是说不能继续学习提升了，而是工作没那个机会也没那个精力和心力了。
许江河灌了一口啤酒，干脆多说一些，干脆更加直白和现实一点。
他拿聚团现在招人为例，技术部门是聚团的第一大部门，去年就校招不少南大计算系的毕业生，其他包括清北科大和浙大，但重点核心的岗位，比如项目负责人，聚团只可能去挖那种既有学历更有履历的牛人。
说白了这就是一种隐性门槛。
所谓的内部晋升那基本都是画饼。
技术领域不看经验，技术领域就看技术，看你是什么底子什么潜力。
这么一说，赵磊顿时通透多了。
然后许江河又说，搞技术也不能完全搞技术，发展到了一定阶段你肯定需要团队，需要带团队，这便要求你有管理、协调和资源分配能力了。
如果再高级一点，比如现在互联网盛行有技术背景人出来创业，那么创业要求就更多了，你要懂市场，懂需求，懂营销，懂资本运作……
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