比如嘉味食品厂，平时公司的正式员工没几个，干活的都是村里的临时工，按天算钱，干一天算一天的工钱。
这年会都是正式员工，所以也没来几个。
至于罗文家窑子里面干活的三位工人，跟往年一样，罗文也邀请了他们三人来团年。
不过这费用还是跟往年的年会一样，由罗文单独支付。
随着众人签到入场，之后是开场环节，再到领导致辞结束后，终于迎来了，众人期待的表彰颁奖环节。
毕竟谁不想获奖呢，那可是实实在在的小钱钱呢。
几年前第一次在表彰大会上给大家颁奖时设置的奖项，
如：最佳新人奖，奖金是200元；
最佳进步奖，奖金是500元；
优秀管理奖，奖金是1000元；
今年公司更进了一步，因为今年的奖金提高了，变成了：
最佳新人奖，奖金是500元；
最佳进步奖，奖金是1000元；
优秀管理奖，奖金是2000元；
此时主持人走上台，用激昂的声音戳流程：“接下来是大家期待已久的颁奖环节，首先要颁发的是最佳新人奖……”
今年的主持人人选也跟往年不同，要知道，往年年会上的主持人是由吴书容、罗月琼他们几人轮流担任主持人。
今年的主持人是通过公司内部的海选产生的普通员工。
当时罗月云在公司郑重其事地宣布：今年的年会，公司打算从所有员工当中遴选出两位主持人来担当重任。
各位同仁可以自愿报名参加竞选，谁有能力谁就上岗。
如果哪位幸运儿能够脱颖而出成功当选，那么将会获得一个额外的500元新年红包作为奖励。
好家伙，他这话一出，简直就像一颗重磅炸弹投入了平静的湖面，瞬间激起千层浪。
那些拥有成为主持人梦想的员工们一个个都按捺不住内心的激动，纷纷踊跃报名。
员工们：不，什么梦想不梦想的，都是看在小钱钱的份上。
一时间，报名者如潮水般涌来，那场面可谓是热闹非凡。
面对如此众多的报名人员，罗月云不得不专门组织举办一场小型的海选活动，
经过层层筛选和激烈角逐，最终才艰难地敲定了两位主持人的人选。
这不，瞧瞧，此刻正站在台上意气风发、口若悬河的那位主持人，他便
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