会话来怼她。
叶伯常说，“我给你发两千块劳斯来斯代金券好不好？”
哈哈哈哈哈……
第二项目部的人轰堂大笑地化解着那位女同事的尴尬。
叶伯常转身回办公室时，跟老袁、品冠、宁峰他们几个递了个眼神。
他们便跟着叶伯常回了办公室。
其实所有的同事都看到这一幕了。
他们虽然还在为元宵节发钱发物的事情感到高兴。
但笑容当中总还是有点酸楚的味道。
这几位是从一开始就坚定支持叶伯常的人。
他们没有在叶伯常落魄的时候，践踏他的尊严。
他们没有在叶伯常几次要被搞的时候，站在他的对立面。
他们对叶伯常的帮助与支持是悄声无息的。
在叶伯常功成名就之时，自然会把他们当成自己的核心班子。
其实，他们也不用这么惆怅。
价值投资这个东西，眼光、运气都很重要。
不在你功成名就之时，慕名而来。
也不在你山河日下时，落井下石。
只做分内事，做好分内事，也就够了。
至于老袁、杨品冠、关宁峰这些人，他们分享胜利的果实就真的值得庆祝吗？
老袁他们几个才是最惨的，他们每天都会生活在叶伯常升迁的恐惧当中，迟早要崩。
至于2006年崩，还是2046年崩，不知道，这种恐惧太叫人难受了。
相反，第二项目部除老袁他们之外的所有人是最具幸福感的群体，他们只是在低位蓄力，等待明主，随时起飞，只是不知道什么时候起飞。
但这种幸福感是随时随地都存在的，因为不知道，所以随时都有来的可能……