也没别的意思，其实就是想让您，告诉我们一个评分的结果，我们心里好有个底儿！”
这名年轻的员工还算理智，把心里的诉求说了出来，有了他居中缓和，气氛终于稍微好了点。
于是简艾也冷静了下来，随后说道：
“我知道大家都不容易，但是确实评分结果现在还出不来，结果出来以后会书面通知你们，如果没有别的事我就走了！”
然而简艾的话，却让一位女员工认为是在推诿，于是愤怒的上前说道：
“简艾，你别以为刘总监在你背后给你撑腰，你就可以胡作非为了。”
“我告诉你，我蒋萌可不是任由你欺负的，你要是不让我好过了，咱俩谁也别想好过！”
其实简爱说的也没问题，毕竟评分还没有下来，就非要别人给一个结果。
但问题是，优化之所以是优化，而不是被称为裁员，那就是因为优化，虽然大部分是会是裁员，但总有一些优秀的会被留下来，要么调岗要么升职。
而现在就要简艾给一个结果，显然就有些无理取闹了。
不过当前这个时候，找一份好的工作也不是那么容易的，都很紧张自己的饭碗。
说着简艾对这蒋萌说道：
“你不用威胁我，如果我没有这个胆儿，我也不会接这份工作！”
“对不起让一下！”简艾说着就要强行离开。
“你别走，你不许走！”蒋萌情绪有些激动的说道：“不能让她走，不说清就不许走！”
林昊见情况有些失控，也不准备看戏了，发动汽车就准备上前，制止这场冲突。
“嘀嘀~！”两声喇叭按响，顿时吸引了所有人的注意，随后林昊下车说道：
“你们想干什么呀！这样一点都不体面好吗！”
“林总！”几人齐声喊道。
“对不起啊林总，我们也不想这样！”
“林总您是知道的，当年您在VG的时候，我就已经是老员工了！”
“现在家里，老人孩子都指望着我呢！”
“我要是被开了，我这岁数了我该怎么办呀！”
看着叫苦连天的几人，林昊义正词严的说道：
“我知道你们在想什么，那我现在问你们，你已经被开除了吗？”
林昊看向三十多岁的男员工，又看向蒋萌问道：“你们什么时候收到的辞退通知，我怎么不知道？”
“只要
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