简历吧，毕竟你助理教练干的还不错，拿过总冠军呢！或者你来我这里，我让里克给你匀出一个首席助教的位置怎么样？”
“滚蛋！”
这一次，轮到托马斯愤怒的挂掉了电话。
而伯德也觉得：舒服了！
特别舒服！
有时候吧，人舒缓惆怅情绪的方式，并不一定是要战胜那个伤害你的人。
伤害或战胜另一个人，一样可以获得快乐！
但快乐，到底是短暂的。
大本和阿里纳斯同时离开，再加上乔丹的退役，步行者队一下少了三名重要轮换，这一下就让步行者队的用人是捉襟见肘。
伯德为了补人，今年的夏季联赛他可是真的编了两支球队同时去打夏季联赛的！
里面是有几名球员发挥不错来着，可也就是夏季联赛打得不错，到了常规赛，这几位还能不能打的这么好，那可难说得很！
伯德还是得想办法补强！
正常来说，步行者队未来的选秀权都在自己身上，筹码称得上不错，可怎么说呢？
现在步行者队的情况并不正常。
作为一支王朝球队，作为过去6年拿下5次总冠军的球队，愿意和步行者队做交易的球队并不多！
而且这些愿意和步行者做交易的家伙，也无一例外的都开出高价，摆明车马要打劫你！
人家的意思非常明显：和你做交易，我就要打劫，不然不玩儿！
这也算是王朝球队难以为继的困境之一了。
交易不到合适的球员，只能靠内部挖掘以及靠着那可怜的薪金空间去自由市场寻找。
而在球队的薪金空间完全填满还得交奢侈税的情况下，伯德现在能使用的，也就是一份年薪500万的全额中产条款。
500万，补上大本、阿里纳斯和乔丹三个人离开的空缺。
如果是在NBALIVE的王朝模式中有人给伯德布置这种任务，伯德会直接把椅子甩在那个人的脸上。
玩儿蛋去吧！
但现在，伯德必须仔仔细细的从自由球员之中寻找人选。
寻找那些有实力又追逐总冠军又能接受500万左右年薪的家伙。
难！非常的难！
当然了，总冠军级别的球队，在自由市场上招募球员的时候也有优势，那就是很多成为自由球员，又渴望冠军的老将，是愿意自降身价加入球队去争夺总冠军的。
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