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第997章 解决方式,三美到原江市[2 / 3]

问题恐怕也难以轻易解决。

依我看,先在书记办公会讨论一下,看看能不能找到切实可行的办法。”

于是,书记办公会紧锣密鼓地召开了。

会议室内,大家各抒己见,讨论得十分热烈。

时间在紧张的讨论中悄然流逝,不知不觉,已经到了晚上5点多。

经过一番深入的探讨,朱飞扬总结道:“现在我们达成一个初步意见,一方面看看能不能吸引一些外来投资,为棉纺织厂注入新的活力;另一方面,考虑对厂子进行改制。

我打算让副市长连长坤尽快拿出一份可行性报告。”

上官雅芳点头表示赞同:“我同意朱市长的意见,就按这个方向推进吧。

希望我们能尽快找到解决棉纺织厂困境的办法,让这个老牌企业重新焕发生机。”

朱飞扬完成工作汇报后,马不停蹄地找到了连长坤,而后又召集了其他几位副市长,还特意叫上了俞峰。

他神情严肃且认真地向众人表明,希望他们四人能组成一个专项小组,共同承担起起草原江市棉纺织厂改制方案的重任。

朱飞扬详细阐述了此次改制的主要议题及大致方向。

他指出,棉纺织厂的改制可以考虑两种主要途径。

其一,是将棉纺织厂对外出售,寻找有实力的第三方接手。

在这个过程中,要确保棉纺织厂的平稳过渡,避免因交接问题给企业和工人带来不必要的麻烦。

其二,则是通过与第三方合作,共同推动棉纺织厂的发展。

这需要与原江市市政府签订详细的合同,明确双方的权利与义务,特别是要根据各自的投入确定合理的占股比例,以此保障各方利益。

无论最终选择哪种途径?

朱飞扬着重强调,必须妥善解决棉纺织厂目前拖欠工人工资的问题。

第三方接手也好,合作方也罢,都有责任对这部分欠款进行补偿,这是关乎工人切身利益的大事,绝不能有丝毫马虎。

另外,对于原江市棉纺织厂工人的后续安排,也必须制定出切实可行的方案。

是采用一次性买断的方式,给予工人相应的经济补偿,让他们能在离开企业后有一定的经济保障去重新规划生活;还是让工人继续留下来,在新的企业运营模式下继续工作,都需要经过深思熟虑和充分调研,务必解决好这个实际问题,既要保障工人的权益,又要有利于企

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