知道了，好好准备.”
就在吴宸和郭番商议之际，万达总部会议室内，王建林召集了文化集团的全部高管开会。
王建林面色严肃地坐在主位上：
“对于万达影视传媒有限公司，我特别不满意。从公司宣布成立到现在，没有一部电影的制作投资落地，整个公司的文化战略都被拖慢了！”
副总裁张霖闻言，脸色一阵难堪，因为他正是主管万达影视传媒的负责人。
他也很是无奈。
这个影视圈子有点油盐不进。
“王董，影视制作和我们房地产拿地，多少有点相同的性质”
王建林一听这借口顿时就不满意了：“还能难过拿地？用钱砸不行？万达不缺钱！”
众人对于后半句没有半点异议。
论钱，万达现在根本不缺。
王建林顿了顿，转头看向负责院线的叶咛：
“叶咛，你来说说，你负责院线，对于电影市场比较了解。”
“王董，用钱砸可能在影视圈真还不一定能行。”叶咛顿了顿，“影视圈像去年，全年出品大概四百部电影，但其中90%以上没有进入院线公映或公映后票房惨淡，80%左右的电影是亏损的。
用钱砸的话，比较容易大规模投到亏损的影片，盈亏比太差，而且那些制片公司对于好的资源都是互相藏着”
王建林又不傻，瞬间就懂了。
他搞文化集团是要服务整个大集团的，短暂的亏损可以，但最后还是要以赚钱为目的，可这样的情况下，除非疯狂砸钱，否则打水漂可能性还蛮大。
“那为什么不能自己培养导演？我看报道星宸影业的吴宸这两天不就签约了一个新导演培养
万达完全可以效仿，而且我看之前叶咛的汇报，星宸影业这些年电影上没亏过钱，万达就应该想尽办法和人家合作，做生意一回生，二回熟，三回四回是朋友，别人出一千万投，我们还不能出一千五百万了.”
这话一出，叶咛和张霖不由对视一眼，都看到对方眼底的无奈。
说到底还是用钱砸呗.
人家培养导演是眼光好，他们可不是啊。
培养一个导演，要是运气不好，几年下来赔个五千万一个亿都算是小数目
万达虽然不差钱，但也禁不起这样的连续亏损，尤其是内部还有不少人盯着高管席位，稍有风吹草动就有人想
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