五更天面子，捏着鼻子提供这样的贷款，那也不可能提供多少。
毕竟银行不是慈善机构！
哪怕就是慈善机构，那也要通过高昂的员工工资谋福利呢！
“如果对应的贷款，我们五更天兜底呢？”安无恙提出问题。
“啊？”周祥愣住了。
周盛也挑眉。
安无恙继续说着，“你们盛庆商业银行希望赚钱，我们五更天希望做点事，从而挽救一些新生命，我们各有各的需求。”
“为了保证你们盛庆商业银行可以赚钱，我们五更天可以和你们盛庆商业银行加深合作，包括签订抽屉协议。”安无恙补充。
所谓的抽屉协议，其实是行业内黑话术语。
意味着某些协议无法摆在台面上，只能放在抽屉中锁起来。
“以两欢喜的贷款为例子，你们无需给患者家庭放款，患者家庭也无需给我们五更天支付款项，我们五更天直接给患者家庭发放两欢喜。”安无恙说明。
“患者家庭只需要按时还款就好了，对应的年限也设定长一点，比如10年，20年，甚至是30年，并且利息低一点，比如说只要2%的年利息。”安无恙补充说明。
“反正你们盛庆商业银行也没有实际上的成本，所有的成本都是我们五更天在承担，利息低一点有问题吗？”安无恙询问。
周盛开口，“没问题！如同安总所说，我们没有成本的情况下，哪怕更低的利率都没问题。”
这叫白赚！
“我正想说，你们的利息也要给我们一半，本金则直接存在你们盛庆商业银行。”安无恙补充。
“相当于对应贷款项目，你们盛庆商业银行只有1%的毛利润。”安无恙追加。
周盛依旧答应，“同样没问题。”
盛庆商业银行只需要付出一些人力资源成本，便可以拿到1%的利润，何乐而不为呢？
再说了，人力资源成本算成本吗？
牛马的劳动力而已！
另外鉴于不需要审核，也不需要真实放款，其实人力资源成本也非常低，无非就是签一个贷款合同。
合同的纸张成本很低，牛马的人力资源成本很低，综合起来就相当于没有成本。
毕竟盛庆商业银行日常运作的成本就可以覆盖，还需要什么成本？
牛马的工资都是日常运营成本，不需要再额外计算。
萧清悦
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