邱书记捏着人事调动名单的指尖轻轻点了点纸面，听到李明远、赵伟、周磊这三个名字时，眉头不自觉地皱了起来，陷入了短暂的沉思。
他对这三个人不算陌生，平日里在单位也见过几次，看着倒是踏实肯干，只是印象里都是些新来的年轻人，没什么太深的资历。
他压根不知道这三人是蒋震借着常书记的路子一手招进来的，更想不到这三个看似普通的年轻人，早就是蒋震一手培养的核心班底，是蒋震放在华纪委的“自己人”。
邱书记审过名单之后，抬眼看向蒋震，语气里带着几分迟疑：“这几个人确实资历尚浅，华纪委的关键岗位，不是光肯干就行的，得镇得住场子，也得有足够的经验撑着。”
蒋震等的就是这句话，而后，上立刻露出一副深以为然的神色，顺势接过话头，语气诚恳说：“邱书记您说得太对了，资历这东西确实是个坎。那我们就再考虑几个资历深的人？可是您刚才也看了，名单上那几个资历深的，要么是精力跟不上，办起事来拖拖拉拉，要么是心思不在工作上，整天浑浑噩噩的，把关键岗位交给他们，我是真不放心，怕误了大事啊。”
他这话掐得恰到好处，既顺着邱书记的话头认可了“资历”的重要性，又反手点出了之前那些老员工的问题，堵死了邱书记再提其他人的路子。
邱书记闻言，眉头皱得更紧，手指在桌沿敲了两下，心里也在快速盘算。
华纪委里的老人，他心里门儿清，确实如蒋震所说，靠谱的没几个，要么是常书记当年留下的人，要么是熬资历混日子的，真把案件监督管理室、纪检监察一室这些核心岗位交出去，他也不放心。
反观李明远这三个年轻人，虽然资历浅，但胜在手脚麻利，做事踏实，又没有什么盘根错节的背景，用起来反而放心。
想通这一点，邱书记摆了摆手，不耐烦地说道：“算了算了！就定下你说的这几个人吧，资历浅没关系，多锻炼锻炼就上来了，关键是做事靠谱。”
他说着，又想起六个主要岗位还缺两个，低头想了想，报出两个名字，“还差两个人，案件审理室主任安排张诚，信息技术室主任让刘鹏来，这两个人跟着我多年，做事稳，信得过。”
蒋震心里瞬间门儿清，张诚和刘
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