走到窗边，望着外面的灯火阑珊，继续说道，
“的确，他们的经验不如老成员丰富，可能在管理上会有不少挑战。
但是，不正是这样的挑战才能促进个人的成长，推动团队的革新吗？
如果我们一直依赖经验丰富的老将，那么公司如何能够保持活力，不断突破自我呢？”
沈涵听后，眉头稍微舒展了一些，但还是有些犹豫。
“我明白你的意思，但是风险控制也很重要。
如果我们在这个项目上摔跟头，可能会对无忧传媒的品牌形象造成影响。”
陈泽点了点头，表示认同。
“风险，我自然考虑过，我会亲自监督，
并为他们配备一支经验丰富的顾问团队，确保他们在遇到问题时能迅速获得指导。
而且，我们可以通过小规模试点的方式，先测试市场反应，再逐步扩大规模。
这样既能锻炼新人，又能有效控制风险。”
说到这里，陈泽的语气更加诚恳，
“沈涵，我信任你，也信任整个团队。
我希望你能和其他人一起，支持这个决定，同时提供必要的帮助和建议给倪冬冬和方天磊。
我们的目标是一致的，都是为了让无忧传媒走得更远、更强。”
沈涵沉吟片刻，终于点了点头。
“我明白，既然你已经做出了决定，我们会全力以赴支持。
我也会和李晓燕、丁成艾沟通好，确保大家齐心协力。
不过，关于顾问团队的搭建和试点方案的制定，我们需要尽快开始规划。”
陈泽微笑着伸出手，与沈涵的手紧紧相握。
“谢谢你，沈涵。有你们的支持，我相信这个项目一定能成功。”
第二天的晨会上，陈泽向全体团队成员宣布了这个决定，
同时也详细阐述了风险管理策略和对倪冬冬、方天磊的支持计划！
虽然依旧有人持有疑虑，但在陈泽和沈涵的共同解释与鼓励下，
团队逐渐形成了共识，愿意给予这对年轻人一个证明自己的机会。
接下来的日子，倪冬冬和方天磊在顾问团队的指导下，开始了紧锣密鼓的准备工作。
他们从市场调研到商业模式设计，每一步都力求精细，同时也不断学习前辈的经验，提升自己。
在这个过程中，整个无忧传媒团队展现出了前所未有的凝聚力和协作精神！
经
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